Curso Monográfico sobre Trabajadores Extranjeros y Expatriados (aspectos fiscales, laborales y retributivos)

1. LA ENTRADA, RESIDENCIA Y TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. TRAMITACIÓN DE PERMISOS Y VÍAS DE ENTRADA.

• Análisis de las vías de entrada y contratación de trabajadores extranjeros en España.
• El régimen de residencia y trabajo de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
• Procedimientos administrativos en materia de extranjería. Práctica. Documentos y formularios.

2. DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA.

• Derechos básicos reconocidos en la Ley de Extranjería. Derecho al trabajo y acceso a la asistencia sanitaria y a la Seguridad Social. Requisitos.

3. VIGILANCIA LABORAL EN MATERIA DE EXTRANJERIA. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.

• Análisis de las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador.
• La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de extranjeros.
• La responsabilidad empresarial en los Tribunales del Orden Social.

4. ASPECTOS MERCANTILES Y CONTABLES DE LA IMPLANTACIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA.

• Regulación de las inversiones exteriores en España.
• Regulación de las inversiones españolas en el exterior.

5. PERSONAS JURÍDICAS Y ENTIDADES EXTRANJERAS. RÉGIMEN FISCAL.

• Aspectos generales.
• Sociedades. Filiales. Sucursales.

6. RÉGIMEN FISCAL DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. PERSONAS FÍSICAS.

• Residencia Fiscal.
• Convenios de doble imposición.

7. TRIBUTACIÓN DE LAS RENTAS OBTENIDAS EN ESPAÑA.

• Aspectos fundamentales de la tributación de los no residentes fiscales.
• Régimen fiscal de impatriados: análisis del artículo 9.5 de la Ley del IRPF.
• Régimen opcional para residentes de la Unión Europea.

8. LA FISCALIDAD DE LOS DESPLAZAMIENTOS INTERNACIONALES DE LOS TRABAJADORES.

• Aspectos fundamentales de la tributación de residentes fiscales.
• Análisis del artículo 7.p) de la Ley del IRPF.

9. ASPECTOS LABORALES Y DE COTIZACIÓN: DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES ESPAÑOLES A PAÍSES DE LA UE O A OTROS PAÍSES.

• Trabajador que está contratado por una empresa española y es trasladado o desplazado al extranjero.
• Trabajador que es contratado por una empresa española para trabajar en el extranjero.
• Trabajador desplazado por una empresa extranjera a un centro de trabajo de su filial en España.
• Trabajador contratado por una empresa extranjera en España cuando no existe cent...