Curso de Negociación y Resolución de Conflictos
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El curso me ha parecido muy interesante para poder aplicar en el mundo de la empresa. Te da muchas herramientas para poder gestionar y resolver diferentes situaciones.Mil gracias por todo. Ha sido un placer realizar el curso.
Estoy muy agradecida del apoyo recibido y la atención personalizada por vuestra parte.
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Muy buena atención y dedicación por parte de los tutores con el alumnado. Me gusto que me daban margen de tiempo suficiente para hacer el curso, sin agobios.
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Muy interesante
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¡Descubre el arte de la negociación y la resolución de conflictos con este emocionante curso en línea! En Emagister, te presentamos el exclusivo Curso de Negociación y Resolución de Conflictos, diseñado y desarrollado por la reconocida Escuela Internacional De Negocios Empresariales (EINE Formación) para potenciar tus habilidades y convertirte en un experto en la gestión efectiva de situaciones desafiantes.
Con la realización de este programa, te sumerges en una plataforma educativa moderna y amigable que te permite aprender a tu propio ritmo. Accedes a contenido multimedia, casos prácticos y evaluaciones que te preparan para enfrentar cualquier escenario de negociación. Los instructores son líderes en el campo de la negociación y la resolución de conflictos. Aprendes de su vasta experiencia y obtienes conocimientos prácticos que puedes aplicar de inmediato en tu entorno laboral. Además, el curso se actualiza regularmente para asegurar que recibas la información más relevante y útil.
Para obtener más información detallada sobre este curso, simplemente haz clic en el botón "Pide información", que se encuentra en esta página de Emagister. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible para responder a todas tus preguntas y proporcionarte detalles exhaustivos sobre este programa. ¡Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y apoyarte en tu trayectoria hacia el éxito!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Con este Curso estudiaras y aprenderás, Habilidades como comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado, aprender a gestionar eficientemente las reuniones, conocer las implicaciones de la delegación de tareas, ejecutarla adecuadamente, analizar la implantación del cambio, analizar los conflictos que surjan, resolverlos para poder llegar a buenos acuerdos y a la más exitosa de las Negociaciones.
A toda persona interesada en este área.
Le ayudara a gestionar los conflictos y negociar tanto a nivel personal como laboral.
Diploma final que acredita las 60 horas de formación en Negociación y Resolución de Conflictos.
Aunque se trate de un curso online, hacemos seguimiento personalizado del alumnado online y vía telefónica , proporcionándole las herramientas necesarias para poder practicar en su día a día.
El alumno podrá tener tutorías online si así lo requiere.
Opiniones
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El curso me ha parecido muy interesante para poder aplicar en el mundo de la empresa. Te da muchas herramientas para poder gestionar y resolver diferentes situaciones.Mil gracias por todo. Ha sido un placer realizar el curso.
Estoy muy agradecida del apoyo recibido y la atención personalizada por vuestra parte.
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Muy buena atención y dedicación por parte de los tutores con el alumnado. Me gusto que me daban margen de tiempo suficiente para hacer el curso, sin agobios.
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Muy interesante
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Directivos2
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- Gestión del cambio
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- Innovación
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- Liderazgo
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Productividad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Management
- Gestión del tiempo
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de conflictos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Negociaciones
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cambios
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
TEMA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCION. El liderazgo ha sido definido como “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”.
1. El liderazgo.
2. Liderazgo y equipo.
3. Estilos de liderazgo.TEMA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO. Es un enfoque estructurado para gestionar los aspectos de cambio relacionados con las personas y la organización para lograr los resultados comerciales deseados.
1. Conceptos básicos
2. Herramientas para el cambio
3. Resistencia al cambio
4. La motivación laboral
5. Pasos para una gestión del cambio efectiva 6.
Caso prácticoTEMA 3. GESTION DE CONFLICTOS. Actividad orientada a prevenir o contener la escalada de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva.
1. Gestión de conflictos
2. El conflicto como oportunidad
3. Estilos frente a un conflicto
4. Gestión y manejo de conflictos 5. Estrategias para buscar acuerdos.TEMA 4. REUNIONES EFECTIVAS. Espacio laboral en que se logra la interacción y compromiso de personas hacia un objetivo determinado.
1. Conceptos básicos
2. Antes de la reunión
3. Durante la reunión
4. Después de la reuniónTEMA 5. LA NEGOCIACIÓN. Negociar consiste en tener la voluntad de encontrar una solución satisfactoria para cada una de las partes afectadas.
1. Introducción
2. Preparación de la negociación 3. Características del negociador 4. Estrategias y tácticasTEMA 6. GESTIÓN DEL TIEMPO. Lo único que tenemos en esta vida es tiempo: la diferencia está en como utilicemos ese tiempo y como lo sepamos rentabilizar.
1. Personajes y conceptos
2. Productividad y gestión del tiempo 3. La agenda
4. Los pasos esencialesTEMA 7. EJERCICIOS PRACTICOS
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