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Curso Online de Gestión del Cambio

Curso

Online

¡71% de ahorro!
29 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN

Con este Curso Online de Gestión del Cambio , impartido por el Instituto TM, aprenderás a tratar todos los cambios que tiene que afrontar cualquier persona.

El principal objetivo de este curso es conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios. Así pues, el alumno aprenderá a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones y adquirirá los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación.

Si estás interesado en realizar este programa haz click en el botón de “compra ahora”. De esta manera, el centro podrá ponerse en contacto contigo para enviarte el código que permite el acceso a la formación.

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Materias

  • Gestión del cambio
  • Trabajo en equipo
  • Apoyo psicológico
  • Roles
  • Psicología
  • Cambio Organizativo
  • Cambio
  • Estanqueidad
  • Resistencia individual al cambio
  • Agenda escalonada

Temario

UD1. El cambio organizativo: conceptos Básicos.

    1.1. Definición y Tipos.
    1.2. Necesidad y fuerzas para el cambio.
    1.3. Etapas de cambio en las organizaciones.
    1.4. Tipos y modelos de cambio.

UD2. Resistencia individual al cambio.

    2.1. Psicológica.
    2.2. Utilitaria.
    2.3. Cínica.

UD3. Resistencia organizativa al cambio.

    3.1. Inercia estructural.
    3.2. Estanqueidad.
    3.3. Inercia del equipo.
    3.4. Amenazas.
    3.5. Tratamiento de la resistencia al cambio.

UD4. Detalles de planificación.

    4.1. Roles.
    4.2. Matizaciones.
    4.3. Seguimiento.
    4.4. Agenda escalonada.
    4.5. Gobierno del entorno físico relativo a los cambios.

Información adicional

1 ECTS universitarios

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