Curso Online Primavera P6 (Bonificado a empresas)

El curso se desarrolla a partir del conocimiento completo del programa y todas sus herramientas y ayudas, para, en cada tema, ir desarrollando con el contenido y los ejercicios resueltos, una planificación detallada y completa de un proyecto concreto.

Los alumnos conseguirán a final del curso ser capaces de desarrollar por completo la planificación de cualquier proyecto, bien entendido que el sucesivo uso de Primavera dará la suficiente agilidad y experiencia en el uso del programa. Por lo que recomendamos que además de los ejercicios propuestos, el alumno realice un mayor uso del programa y plantee en sus tutorías cualquier problema con que se encuentre.

Arquitectos o ingenieros que pretendan trabajar como Project Manager y a cualquier técnico que trate de desarrollarse en la administración y gestión de proyectos para convertirse en un experto Project Planner en cualquiera de las áreas de arquitectura, construcción e industria de telecomunicaciones. Es imprescindible que los alumnos tengan una sólida formación en los procedimientos de planificación aprendidos a lo largo de su carrera para poder entender completamente todos los conceptos tratados en este curso.

REQUISITOS ALUMNOS:
• Ser trabajador/a en activo acogido al Régimen General de la Seguridad Social.
• Trasmitir la inscripción a los cursos a través de la empresa o asociación en la que trabajas.
• Tener bases de ofimática, de geometría y de diseño.
• Nivel de informática: Nivel usuario para poder aprovechar al máximo todas las herramientas que el participante tiene a su disposición en el campus de formación virtual.
REQUISITOS DE LA EMPRESA:
• Ser empresa de titularidad privada.
• Estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y Hacienda.

Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

Curso con Clases Online mediante Vídeo-Conferencia a tiempo real donde se realizará las explicaciones sobre el temario expuesto en el curso.

Nuestro equipo se pondrá en contacto para informarle sobre las condiciones, sistema formativo y documentos a cumplimentar.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo es la entidad estatal encargada de impulsar y coordinar
la Formación Continua bonificada, y está regulada por el
RD 395/2007.

Al comienzo de cada año, todas las empresas y autónomos que tengan trabajadores contratados cotizando a la
Seguridad Social tienen un crédito de formación. Este crédito, con un mínimo de 420, se obtiene aplicando
un porcentaje a las cuotas de los seguros sociales de sus trabajadores ingresados el año anterior.
Quedan excluidos los funcionarios y los autónomos, así como cualquier trabajador de organismo público no
empresarial.
El crédito de formación sirve para financiar cursos de formación dirigidos a los empleados de la empresa, que se
deduce el coste de los mismos en las cuotas mensuales a la Seguridad Social.
Es una bonificación anual y no acumulable.
Si no la consumes, la pierdes.

La cuota de Formación Profesional es el 0,70% de la Base de Cotización por contingencias profesionales a la
Seguridad Social (casilla 501 del modelo TC1). De ese 0,70%, un 0,1% es la parte que se detrae de la nómina del
trabajador y un 0,60% es la parte que soporta la empresa. Sumando los importes de esa casilla durante todo el
año 2016 se obtiene el anual para Formación Continua para el año 2017.

1. Identificar en cuenta separada de su contabilidad, bajo el epígrafe “formación profesional para el empleo”,
todos los gastos de las acciones formativas.
2. Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control de las Administraciones competentes.
3. Custodiar la documentación del control de asistencia diario.
4. Garantizar la seguridad de las acciones formativas.
5. Mantener a disposición de los órganos de control, la documentación justificativa de la formación desarrollada.
6. Hallarse al corriente de pagos frente a la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
7. Las empresas serán directamente responsables de los incumplimientos anteriores, aún cuando contraten la impartición o la gestión de la formación.

Cómo tramitar un curso bonificado con Quality Formación
Si desea realizar algún curso con nosotros y bonificarlo a través de la Fundación Tripartita, no tiene más que
comunicárnoslo.
Si la gestión la realiza su propia empresa o una entidad colaboradora de su empresa, en Quality pondremos a su
disposición toda la documentación que nos sea exigible.
Si desea que seamos nosotros quienes le asistamos en la gestión de la bonificación, los pasos a seguir son los
siguientes:
• Nos comunica el curso que está interesado en realizar mediante bonificación.
• Le entregamos el modelo de Adhesión al Convenio de Agrupación de Empresas para que nos lo remita rellenado.
• Consultamos y le comunicamos la cuota de formación de que dispone su empresa.
• Si dispone de saldo y tenemos su consentimiento, procedemos a iniciar la presentación de la documentación
Esta documentación deberá presentarse con un mínimo de 15 días naturales de antelación al inicio del curso.
• Nos hace efectivo el importe del curso más los gastos de tramitación de la bonificación.
• Le entregamos las facturas correspondientes por los dos conceptos.
• Realiza el curso y rellena los documentos de control de la calidad de éste.
• Al mes siguiente a la finalización del curso se deduce el importe total de la cuota a la Seguridad Social.