Curso online superior de gestión de recursos humanos
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Dedícate a la selección y reclutamiento de personal para potenciar sus habilidades y mejorar el rendimiento en la organización.
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
A partir de ahora, el Centro de Estudios de Psicología de la mano del portal formativo Emagister, ofrecemos un curso dedicado especialmente a la gestión de RRHH para que avances en este campo y te dediques a la selección y reclutamiento de personal y a la administración y dirección de recursos humanos y a potenciar sus habilidades y competencias, para mejorar el rendimiento de la organización.
Prepárate con el contenido de este programa propuesto a través de 3 unidades formativas que te permitirá gestionar el departamento de recursos humanos de las organizaciones, con el fin de evaluar el desempeño individual del puesto de trabajo y por área, con el fin de potenciar las habilidades individuales, creando programas de motivación y resolución de conflictos, implantando una cultura de compromiso y de orientación al cambio.
Adquiere las competencias necesarias para seguir en constante crecimiento. Te acompañamos en todo el proceso de aprendizaje.
No dejes pasar más tiempo y agrega más experiencia y conocimiento a tu vida profesional y laboral, Pregunta a nuestros asesores que están capacitados para ayudarte en emagister.com.
Información importante
Documentos
- IMP077.pdf
Precio a usuarios Emagister:
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Curso online superior de gestión de recursos humanos”, avalada por la condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Carmen Pelayo Rios
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- Gestión por competencias
- NominaPlus
- Gestión laboral
- Gestión de la formación
- Contrato de trabajo
- Gestión pública
- Evaluación por competencias
- Dirección
- Recursos Humanos
- Rrhh
- Gestión
- Dirección de RRHH
- Selección del personal
Temario
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO
UNIDAD FORMATIVA 3. FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDO INTERMEDIOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. TIPOS DE RIESGO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRIMEROS AUXILIOS
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