Curso de Organización del Trabajo

Curso

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900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    80h

  • Inicio

    Consultar

El curso de Organización del Trabajo, de Mundifor Centros de Formación, se ha añadido al catálogo de cursos de emagister.com. La formación tiene como objetivo que los alumnos analicen la importancia de la organización empresarial. Aprenderás cuestiones como la gestión eficaz del tiempo, el liderazgo, la motivación, la implantación de un sistema de calidad o la selección de personal.

El curso se encuentra dividido en 3 unidades temáticas. La primera unidad se centra en los recursos humanos en la empresa. Estudiarás conceptos como el valor de los recursos humanos o la dirección estratégica. Por su parte, la segunda unidad estudia la gestión del tiempo de recursos humanos. Aprenderás cómo gestionar de forma eficaz el tiempo, cómo llevar a cabo una reunión o el trabajo en equipo. Por último, en la tercera unidad, aprenderás la optimización de los recursos humanos. Este tema se centra en los sistemas de gestión de recursos humanos, el marketing interno, la comunicación en la empresa, o el organigrama de la empresa, entre otras cuestiones.

La formación, publicada en emagister.com, sigue la metodología a distancia, y tiene una duración de 80 horas lectivas. Así, podrás compaginar tu vida académica y laboral, con total facilidad.

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Materias

  • Organigrama
  • Organización
  • Organización del trabajo
  • El valor de los recursos humanos
  • La dirección estratégica
  • Cultura de control y cultura de desarrollo
  • Razones para el cambio de la cultura
  • Gestión del tiempo de recursos humanos
  • Gestión eficaz del tiempo
  • Las reuniones
  • El liderazgo situacional
  • La delegación efectiva
  • El trabajo en equipo
  • Desarrollo de equipos y liderazgo
  • La implantación de un sistema de la calidad total
  • Optimización de los recursos humanos
  • Sistemas de gestión de recursos humanos
  • El marketing interno
  • La comunicación en la empresa
  • El organigrama de la empresa
  • Selección de Recursos Humanos
  • Técnicas de selección

Temario

Tema 1- Los recursos humanos en la empresa.
- El valor de los recursos humanos.
- La dirección estratégica.
- Cultura de control y cultura de desarrollo.
- Razones para el cambio de la cultura.

Tema 2- Gestión del tiempo de recursos humanos. - Gestión eficaz del tiempo.
- Las reuniones.
- El liderazgo situacional.
- La delegación efectiva.
- El trabajo en equipo.
- Desarrollo de equipos y liderazgo.
- La implantación de un sistema de la calidad total.


Tema 3- Optimización de los recursos humanos.
- Sistemas de gestión de recursos humanos.
- El marketing interno.
- La comunicación en la empresa.
- El organigrama de la empresa.
- Selección de recursos humanos.
- Técnicas de selección.

Información adicional

Alumnos por clase: 15

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