Curso de Dirección de Centros de Atención a Inmigrantes

Curso

Semipresencial Madrid

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    4 Meses

Curso para aprobar certificado de gestión de centros de asistencia a inmigrantes

¿Quieres trabajar como responsable de un Centro de Atención a Inmigrantes? Este curso impartido por la Escuela Superior de Postgrado te formará para que seas capaz de gestionar y dirigir un centro de estas características.

Adquirirás conocimientos en el ámbito de los recursos humanos, como por ejemplo, la gestión y coordinación de personal, la selección de personal para puestos vacantes, la gestión de nóminas, contratos y convenios, así como también los trámites a realizar ante la Seguridad Social. El curso te dotará de las habilidades directivas y de liderazgo necesarias para gestionar un grupo de personas y de conocimientos relacionados con la gestión económico-financiera de la empresa. también aprenderás todo lo que conlleva la dirección técnica de los Centros de Atención a Inmigrantes, teniendo en cuenta la legislación, los usuarios del centro y sus derechos y la intervención social. Estudiarás los métodos necesarios para poder desarrollar la planificación y coordinación sociosanitaria, para evaluar las necesidades biopsicosociales y para fomentar la integración y la convivencia social. Por último, adquirirás las competencias más importantes en cualquier trabajo, que son ofrecer siempre la máxima calidad en la prestación de servicios y velar por la salud laboral.

El curso tiene una duración de 300 horas repartidas en 4 meses. Se imparte en modalidad semipresencial. Sigue en Emagister.com si quieres seguir descubriendo toda la información que necesitas saber sobre este curso u otros similares.

Información importante

Documentos

  • Directores 2014.pdf

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Madrid
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C/ Alcalá 183, 1º, 28009

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A tener en cuenta

Formar de manera satisfactoria a los/as alumnos/as para poder ejercer en la posición de Director de un centro de Servicios Sociales y que se inscriban al correspondiente Registro de Directores de Centros

Directores, Gerentes o Responsables de Residencias y Centros de Servicios Sociales Profesionales Sociales y Sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del Sector de los Servicios Sociales

La Ley perfila los requisitos imprescindibles para la inscripción en el Registro de Directores que son objeto de desarrollo en el Reglamento aprobado.

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Materias

  • Gestión administrativa
  • Diseño humano
  • Derechos humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • Valoración de los puestos de trabajo
  • Habilidades directivas
  • Liderazgo
  • Gestión económico-financiera
  • Plan general contable
  • Contabilidad
  • Derechos de los Usuarios
  • Asistencia social y dependencia
  • Servicios integrales de atención sociosanitaria
  • Integración y convivencia social
  • Implementación de un sistema de calidad
  • Salud laboral
  • Personas dependientes
  • Centros de servicios sociales
  • Gestión de la calidad
  • Dirección de centros de servicios sociales

Profesores

Carlos Navarro García

Carlos Navarro García

Master en Psicología de la Vejez. Enfermero del Centro día de EA.

Dolores Herrero Agüero

Dolores Herrero Agüero

Psicóloga

Elisa Aguado Garnelo

Elisa Aguado Garnelo

Enfermera

Fernando García

Fernando García

Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales

José Navarro

José Navarro

Profesor de Contabilidad

Temario


Módulo 1: Gestión de recursos humanos

  • Planificación y gestión integral de recursos humanos.
  • Valoración de los puestos de trabajo
  • Selección y formación.
  • Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato.
  • Convenios
  • Colectivos y su aplicación.
  • Trámites ante la seguridad social

Módulo 2: Habilidades directivas

  • La dirección de los servicios sociales.
  • Liderazgo situacional
  • Control por resultados.
  • Estándares de medición.
  • Habilidades gerenciales
  • Técnicas de negociación.
  • Dirección de reuniones

Módulo 3: Gestión económico-financiera

  • Plan General Contable.
  • Contabilidad del centro
  • Gestión administrativa y tributaria.
  • Control del presupuesto
  • Objetivos del presupuesto.
  • El ciclo de presupuestos
  • Balance y cuentas de resultados.
  • Elaboración de documentación oficial

Módulo 4: Dirección técnica de los centros de servicios sociales

  • Legislación.
  • Tipología de destinatarios de los servicios sociales.
  • Objetivos de la atención en servicios sociales.
  • Organizaciones de consumidores
  • Derechos de los usuarios.
  • Organización técnica del centro, diseño y mobiliario

Módulo 5: Asistencia social y dependencia

  • Planificación y coordinación sociosanitaria.
  • Servicios integrales de atención sociosanitaria
  • Evaluación de las necesidades biopsicosociales.
  • Derechos de las personas dependientes
  • Integración y convivencia social.
  • Atención domiciliaria, atención diurna programas de respiro.
  • Teleasistencia ayudas instrumentales y manutención.
  • Atención residencial como sustitutivo del cuidado en el hogar.
  • Apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo 6: Calidad en la prestación de los servicios

  • Fundamentos y principios de la calidad.
  • Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
  • Implementación de un sistema de calidad.
  • Control y evaluación de la calidad en servicios asistenciales
  • Gestión de la calidad.
  • Control de las características del servicio
  • Los sistemas de información de la calidad

Módulo 7: Salud laboral y prevención de riesgos laborales

  • Gestión preventiva del centro.
  • Salud y seguridad laboral
  • Ergonomía y psicosociología.
  • Medicina del trabajo
  • Seguridad y programas de prevención.
  • Prevención contra incendios
  • Legislación de prevención de riesgos laborales

Módulo 8: Trabajos y prácticas

Módulo 9: Trabajo fin de curso

Información adicional

Observaciones: Ofrece Libros, tutorías telefónicas, vía email al alumno.
Prácticas en empresa: Módulo de Trabajos y Prácticas.
Alumnos por clase: 25
Persona de contacto: Cristina Rubio

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