Curso de personal shopper
Curso
A Distancia
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¡Ejerce en el campo profesional ahora!
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
750h
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Inicio
Fechas a elegir
El asesor laboral es aquel profesional encargado de la realizar las nóminas cada mes; gestionar la renovación, suspensión y excedencias de los contratos; la tramitación de las jubilaciones de los trabajadores; calcular y gestionar las pensiones; etc.
Son profesionales cada vez más demandados por las empresas, ya que requieren conocimientos específicos que no todo el mundo tiene, por lo que facilita a la empresa las tareas relacionadas con la gestión laboral.
Por ello, te ofrecemos nuestro postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo con modalidad mixta, con el que el alumnado estará capacitado para trabajar como asesor laboral coach ejecutivo, realizando gestiones de renovación, suspensión y excedencias de los contratos de los trabajadores; tramitando las jubilaciones; etc.
El postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo con modalidad mixta cuenta con una formación diseñada para que el alumnado aprenda contenidos sobre el perfil profesional de asesor laboral y sus funciones; la creación de una asesoría laboral; el concepto y las características del contrato laboral; los aspectos básicos del contrato de trabajo; las modalidades e incentivos del contrato de trabajo; la suspensión del contrato de trabajo y la regularización del empleo; el salario y sus complementos; la estructura de una nómina; etc.
Información importante
Documentos
- Personal Shopper.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Identificar los distintos tipos de coaching, así como sus beneficios y principios en los que se basa.
Conocer la cotización en la Seguridad Social de los trabajadores y empresarios.
Aprender a calcular una nómina con sus correspondientes suplementos.
Entender la utilidad, el origen, principios, valores y beneficios del coaching personal y la aplicación del mismo en la vida del individuo.
Profundizar en el salario y sus complementos.
Saber llevar a cabo un coaching de equipos.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.
Este curso incluye una doble titulación:
Título del postgrado universitario en Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo con 750 horas.
Título propio Universitario de Nebrija Formación Continua de Módulo Asesoría Laboral de 375 horas.
La metodología de aprendizaje para el Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Asesoría de imagen
- Plan de marketing
- Fondo de armario
- Tendencias de moda
- Imagen personal
- Analisis del color
- Moda creativa
- Asesoría en estilismo
- Estudio morfológico
- Prendas femeninas
- Bases para la indumentaria
- Complementos femeninos
- Shooting fotografico
- Personal shopper
Profesores
JOSE BAILON
PROFESOR
Temario
BLOQUE I: ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I: EL ASESOR LABORAL
- El asesor laboral
MÓDULO II: CONTRATOS
- El contrato de trabajo
- Contratos de trabajo: modalidades e incentivos
- Suspensión del contrato y regularización de empleo
- El salario y sus complementos
MÓDULO III: NÓMINAS
- Conceptos y estructura de una nómina
- Cálculos de una nómina
MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL
- Sistema de la seguridad social
- Afiliación de los trabajadores a la seguridad social
- Inscripción de la empresa a la seguridad social
- Cotización de los trabajadores y empresarios a la seguridad social
- Prestaciones de los trabajadores y empresarios a la seguridad social
- Los pensionistas
MÓDULO V: EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
- Negociación colectiva y representación de los trabajadores en la empresa
- El conflicto colectivo y la mediación
MÓDULO VI: RIESGOS LABORALES
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
BLOQUE II: COACHING
- Introducción al coaching
- La figura del coach
- La figura del coachee
- La ética en coaching
- Áreas básicas del coaching
- Gestión de emociones
- Aspectos generales del proceso de coaching
- Sesiones y fases del proceso de coaching
- Utilización de técnicas de coaching
- El cambio y la consciencia
- Tipos de coaching
BLOQUE III: COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
- Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial
- Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial
- Tendencias y coaching de equipos
- Liderazgo y coaching en la empresa
- Gestión del talento y motivación
- Técnicas de coaching empresarial
- Resolución de conflictos de empresa
- Inteligencia emocional en la empresa
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