Curso Práctico de Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
50h
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
En el mercado laboral no todas las actuaciones que realiza el empresario con sus trabajadores están dentro de la legalidad, al igual que todos los derechos y obligaciones que se cree el trabajador que tiene con su empresario le corresponden por su condición de trabajador. Infracciones y Sanciones en el Orden Social aporta un conocimiento teórico-práctico de las acciones que se cometan y puedan dar lugar a infracción laboral y su correspondiente sanción en función de la casuística que pueda producirse por ser inicial o reincidente, materia que infrinja o número de trabajadores a los que afecte.
Información importante
Documentos
- Curso-Infracciones-Sanciones-Orden-Social.pdf
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Inicio
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A tener en cuenta
- Comprender el funcionamiento de la acción Inspectora y de sus actuaciones sobre las acciones que provocan la infracción.- Conocer las medidas derivadas de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.- Encuadrar la infracción en el área a la que afecta y su grado de gravedad. - Conocer la autoridad competente para la imposición de la sanción y su grado.- Diferenciar el tipo de sanción a aplicar en función de la materia en la que se haya producido la infracción.- Distinguir los distintos grados en los que se puede aplicar la sanción en función de los criterios establecidos para las distintas materias.
Dirigido estudiantes o titulados universitarios en la rama jurídica interesados en encaminar su carrera profesional en el área del Orden Social, empresarios de pequeñas y medianas empresas, profesionales del Derecho, Asesores y en general todas las personas que tengan una relación directa con la Empresa y sus Trabajadores.
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
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Materias
- Curso
- Cursos
- Laboral
- Sanciones
- Actuaciones
- Arbitraje
- Árbitro
- Conciliación
- Sanción
- Cursos
- Cuantías
Temario
- Inspección de trabajo. Objeto y regulación
- Función Inspectora
- Actuaciones de la Inspección. Modalidades de actuación
- Medidas derivadas de la actuación de la Inspección
- Procedimiento sancionador
- - Tramitación e Instrucción del expediente sancionador
- - Resolución y notificación
- Infracciones laborales, concepto y regulación
- - Infracciones en materia de relaciones laborales
- - Infracciones en materia de empleo
- - Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
- - Infracciones de las empresas de trabajo temporal establecidas en otros estados miembros de la UE o en estados signatarios del acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, así como de las empresas usuarias
- - Infracciones en materia de empresas de inserción
- - Infracciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
- Infracciones en materia de Seguridad Social
- - Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de acciones de F.P.E. programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia o autónomos y asimilados
- - Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones
- - Infracciones de las Mutuas de accidentes de trabajo
- - Infracciones de las empresas que colaboren voluntariamente en la gestión
- Infracciones en materia de sociedades cooperativas
- Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros
- Sanciones Laborales
- Cuantía de las sanciones
- - Sanciones referentes a infracciones en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de en materia de Seguridad Social, en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
- - Sanciones referentes a infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
- - Sanciones en materia de Seguridad Social cuando se deriven de actas de infracción y liquidación que se refieran a los mismos hechos y se practiquen simultáneamente
- - Sanciones referentes a infracciones en materia de cooperativas
- Sanciones accesorias
- - Infracciones relacionadas con materia preventiva
- - En materia de Seguridad Social
- - En materia de colocación, empleo y fomento de empleo
- - En materia de igualdad
Curso Práctico de Infracciones y Sanciones en el Orden Social