Curso protección de datos en la empresa
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Estoy muy contento con este curso, me ha parecido que el material que trae es muy interesante y mi tutora me ha ayudado mucho con todas las dudas, sin ella me hubiera sido imposible finalizarlo.
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Curso
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
180h
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Inicio
Fechas a elegir
Desde la Escuela Internacional de Estudios Profesionales, con la ayuda de profesionales, buscan proporcionar a los estudiantes los recursos y herramientas necesarias para capacitarlos y que puedan desarrollarse profesionalmente con el Curso de Protección de Datos en la Empresa, un programa a distancia que se suma al cada vez más completo catálogo formativo de Emagister.
Gracias a esta modalidad de enseñanza, contarás con el material académico tanto en la plataforma digital como en formato físico, así tendrás más autonomía y flexibilidad para marcar tu ritmo de estudio, organizar el tiempo que le dedicas y compaginarlo con otras actividades personales o profesionales.
Durante el desarrollo de este curso compuesto por un total de 180 horas lectivas aprenderás conceptos relacionados con la protección de datos y el tratamiento de datos personales en el ámbito laboral, todo ello teniendo en cuenta el reglamento general de protección de datos y de acuerdo con la protección de datos en Europa y en España. Te explicarán las distintas obligaciones de cada uno de los datos personales, según los derechos de los interesados y garantías digitales, además evaluarás el impacto de protección de datos en base al reglamento.
El contenido del pack formativo incluye un manual teórico, la guía del alumno y acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras. Haz clic en el botón de pedir información que aparece en Emagister.com y llena tus datos para que un asesor educativo se ponga en contacto contigo.
Información importante
Documentos
- Protección de Datos en la Empresa.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Aprender el reglamento general de protección de datos.
• Conocer los aspectos fundamentales en la protección de datos.
• Dominar las características del consentimiento para el tratamiento de datos personales.
• Saber los principios y derechos del tratamiento de datos personales.
• Comprender la necesidad de hacer una evaluación de impacto.
• Estar en conocimiento de las diferentes herramientas de protección de datos que existen.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.
La metodología propuesta por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación para el estudio de este Curso Protección de Datos en la Empresa consiste en el seguimiento de las diferentes lecciones que lo conforman y respondiendo a las preguntas de autoevaluación. Cada lección del Curso Protección de Datos en la Empresa se corresponderá con una serie de preguntas de control y autoevaluación que servirán para un doble propósito. Por una parte afianzar los conocimientos del alumno y por otra servir como indicador de la evolución para el tutor.
Durante todo el proceso de estudio del Curso Protección de Datos en la Empresa el alumno contará con un tutor asignado con el que podrá contactar a diario para resolver dudas, ampliar conocimientos o buscar información complementaria sobre algún punto en concreto.
Opiniones
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Estoy muy contento con este curso, me ha parecido que el material que trae es muy interesante y mi tutora me ha ayudado mucho con todas las dudas, sin ella me hubiera sido imposible finalizarlo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Luís Prats Chaves
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Protección de datos
- Evaluación de los riesgos
- Seguridad de datos
- Acceso a la información
- Sistemas de seguridad
- Derecho del tratamiento
- Derecho al olvido
- Tratamiento datos personales
- Derechos y garantías digitales
- Evaluación del impacto
- Sistemas de control
- Herramientas de protección
- Responsabilidad proactiva
- Operaciones de tratamiento
Temario
Reglamento general de protección de datos
- Introducción
- El comienzo del Reglamento
- Aplicación del RGPD
- Derechos en el tratamiento de los datos
- Contexto de la norma
- Privacidad y protección de datos en el desarrollo de la norma
- La protección de datos en Europa
- La protección de datos en España
- Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) fundamentación
- ¿Dónde se aplica el nuevo Reglamento?
- Aspectos del nuevo reglamento
- Obligación
- Fundamentación del RGPD
- Derechos y deberes llevados a cabo en la protección de datos
- Derecho del tratamiento
- Confianza y transparencia
- Concretar la finalidad
- Simplificación de los datos
- Exactitud
Aspectos fundamentales en la protección de datos
- RGPD como norma
- Contexto y ámbito de aplicación
- Consentimiento del RGPD
- Derecho al olvido, traspaso y transferencia de los datos
- Derecho al olvido
- Derecho al traspaso de los datos
- Deber de información
- Notificaciones de los fallos de seguridad
- Registro de actividades, obligaciones correspondientes
- Responsables y autoridades de la protección de datos
- Medidas de seguridad y sanciones
- Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales
Tratamiento de datos personales
- Principios del consentimiento
- Características del consentimiento en niños
- Manejo de categorías especiales en la protección de datos
- Libre tratamiento de datos
- Manejo y libre acceso a documentos oficiales
- Tratamiento del documento de identidad en el ámbito laboral
- Tratamiento de datos para la investigación científica, histórica y estadística
Principios y derechos
- Obligaciones de cada uno de los datos personales
- Transparencia de la información y la comunicación
- Derechos de los interesados
- Derechos y garantías digitales
Evaluación del impacto
- Introducción
- Obligaciones en la EIPD
- EIPD en base al Reglamento
- ¿Qué es una EIPD?
- ¿Cuándo se debe realizar una EIPD?
- ¿Obligación de llevar a cabo una EIPD?
- ¿Contenido mínimo de una EIPD?
- ¿Papel fundamental del delegado de protección de datos frente a una EIPD?
- ¿Qué consecuencias puede tener no hacer la EIPD?
- ¿Qué ocurre si hay un alto riesgo?
- Ejecución de la evaluación de impacto
- Necesidad de hacer una evaluación de impacto
- Operaciones del tratamiento
- Evaluación de los riesgos y medidas
- Informe final de evaluación
- Supervisión y revisión de la evaluación de impacto
El trabajador y la protección de datos
- Funciones, obligaciones y derechos del trabajador con acceso a datos de carácter personal
- Tratamiento de datos personales
- Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores
- Formación de los trabajadores en el RGPD
- ¿Es obligatoria la información de los trabajadores con el nuevo reglamento?
- Información a interesados (personas que facilitan sus datos)
- Información de brechas de seguridad (incidencias)
- El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación
- Sistemas de control basados en las nuevas tecnologías
Figuras principales en el RGPD
- ¿Quién es el responsable y qué obligaciones tiene?
- Responsabilidad del responsable del tratamiento
- Obligaciones del responsable del tratamiento
- Quienes son “corresponsables” en el tratamiento de los datos
- Quienes son los “representantes establecidos fuera de la UE”
- Quién es el encargado del tratamiento y su relación contractual con el responsable
- Contenido mínimo de un contrato de encargado del tratamiento
- Cuestiones importantes a tener en cuenta para el encargado del tratamiento
- El delegado de protección de datos
- Designación
- Designación obligatoria de un DPD
- Designación voluntaria de un DPD
Herramientas de protección de datos en manos del responsable del tratamiento
- La protección de datos desde el diseño y por defecto
- Protección de datos desde el diseño
- Principio de responsabilidad proactiva
- Protección de datos por defecto
- Proporcionalidad de las operaciones de tratamiento
- Transferencias internacionales de Datos
- La evaluación del impacto en el ámbito laboral
- ¿Qué es una evaluación de impacto?
- Características generales de la Evaluación de Impacto
- ¿Cuál tiene que ser el contenido mínimo de una EIPD?
- Análisis de la necesidad de realizar una evaluación de impacto en el ámbito laboral
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