Curso Superior de Certificaciones Internacionales de Project Management

Contenido
Unidad Didáctica I: Introducción y Marco de referencia para la Dirección de proyectos (Framework) (30 horas)

Unidad Didáctica II: Procesos de dirección de proyectos (20 horas)

Unidad Didáctica III: Gestión de la Integración (Integration) (20 horas)

Unidad Didáctica IV: Gestión del Alcance (Scope) (20 horas)

Unidad Didáctica V: Gestión del Tiempo (Time) (20 horas)

Unidad Didáctica VI: Gestión del Coste (Cost) (20 horas)

Unidad Didáctica VII: Gestión de la Calidad (Quality) (20 horas)

Unidad Didáctica VIII: Gestión de los Recursos Humanos (Human Resource) (20 horas)

Unidad Didáctica IX: Gestión de las Comunicaciones (Communications) (20 horas)

Unidad Didáctica X: Gestión del Riesgo (Risk) (20 horas)

Unidad Didáctica XI: Gestión de Aprovisionamientos (Procurement) (20 horas)

Unidad Didáctica XII: Responsabilidad Social y Profesional (20 horas)

Unidad Didáctica XIII: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)

Unidad Didáctica XIV: El examen PMP (20 horas)

Requisitos
Haber realizado previamente el Curso de Project Management.
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.