Máster en Liderazgo Ejecutivo y Gestión Estratégica de Negocios
Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te gustaría aprender a guiar a las personas para que puedan conseguir su máximo potencial? Este programa te brinda las herramientas necesarias para entender y poder aplicar esta disciplina en contextos personales y profesionales. Está dirigida a todas aquellas personas que buscan fortalecer su liderazgo, mejorar su desarrollo personal o acompañar a otros en procesos de cambio dentro de entornos empresariales o individuales.
Con la Formación Superior en Coaching, publicado en el portal académico de Emagister, aprenderás sobre el origen y la evolución del coaching, las corrientes que lo han moldeado y los distintos tipos que existen, desde el coaching personal hasta el coaching empresarial. Durante el curso, se analizan los principios que sustentan el proceso de acompañamiento, el uso de la evaluación 360 y el rol del team coach.
El Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB) imparte este curso con el fin de poder enseñar a aplicar estrategias de desarrollo profesional, promover la motivación y actuar con ética y empatía en diferentes contextos.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: ¡Aprovecha el descuento!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer el origen y el concepto de coaching, así como su evolución a lo largo de la historia.
Identificar las diferentes corrientes que han influido en el coaching desde su nacimiento hasta la actualidad.
identificar los distintos tipos de coaching que existen, atendiendo a criterios como el número de personas que participan en el proceso, el origen geográfico de la corriente de coaching, el propósito que se persigue, los medios utilizados para su desarrollo o los métodos seguidos para su puesta en marcha.
Conocer el concepto de coaching de equipos, así como las características fundamentales que lo definen.
Conocer la metodología que se utiliza a la hora de poner en marcha un proceso de coaching.
Conocer la metodología de evaluación 360 y su impacto para el desarrollo personal y profesional
Este curso superior en Coaching va enfocado a todas aquellas personas interesadas en el desarrollo personal y profesional a través del coaching. Está diseñado para aquellos que desean mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión, o para aquellos que quieren convertirse en coaches profesionales. También es adecuado para aquellos que desean aplicar técnicas de coaching en el ámbito personal o empresarial, y para aquellos que buscan un cambio significativo en sus carreras.
Para poder acceder, hay que estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. También pueden acceder a él profesionales con proyección profesional en el puesto o estudiantes que cursen una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Formación Superior en Coaching y Dirección Empresarial
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.
Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Tras pedir información, deberás presentar los datos requeridos, incluyendo la verificación de la identidad y la documentación sobre la carrera académica. Una vez validados tus certificados, deberás elegir entre distintos métodos de evaluación: trabajo final, trabajos de evaluación continua o examen final y, cuando se haya aceptado tu solicitud, se formalizará la matrícula.
ISEB cuenta con un programa de becas y ayudas al estudio con tal de facilitar el acceso a sus programas formativos. Pide información para conocer más detalles del programa de becas.
ISEB tiene convenios con grandes empresas y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos pueden acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales, tanto a nivel nacional como internacional.
Puedes escoger entre tres opciones: un pago fraccionado en cuotas; al contado con tarjeta de débito o de crédito; o bien, mediante transferencia bancaria.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Desarrollo personal
- Coaching personal
- Ética
- Evaluación 360
- Coaching empresarial
- Desarrollo profesional
- Coaching de equipos
- Coaching en organizaciones
Profesores
Equipo Docente
Profesorado ISEB
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.
Temario
TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
1.1. Origen del coaching
1.2. Competencias del coach
1..3 Coach como catalizador del cambio
1.4. Étic del coach
TEMA 2. TIPOS DE COACHING
2.1. Clasificaciones
2.2 El E-Coaching
TEMA 3. TEAM COACH
3.1 ¿Qué es coaching de equipos?
3.2 Principales diferencias entre coaching individual y coaching de equipos
3.3 Aplicación del coaching de equipos
3.4 El coach de equipos: Rol y competencias
3.5. Fases del coaching de equipos
3.6 Herramientas del coaching de equipos
TEMA 4 METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS
4.1. La metodología del coaching
4.2. Herramientas para llevar a cabo procesos de coaching
TEMA 5. EVALUACIÓN 360
5.1. ¿Qué es la evaluación 360?
5.2. Evaluación 360 y Coaching
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