Curso superior nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos
-
Los test, formularios y actividades han sido de gran ayuda, obligando a uno, a esforzarse.
← | →
Curso
A Distancia
Adquiere más competencias para la era tecnológica !
-
Tipología
Curso
-
Metodología
A distancia
-
Horas lectivas
120h
-
Duración
6 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
En INEAF Instituto europeo de asesoría fiscal pensamos en todas las opciones para que perfecciones tu desempeño profesional. El Curso superior nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos, se desarrolla en modalidad a distancia en el período de seis meses y te brinda una excelente posibilidad crecimiento en el departamento de recursos humanos. Obtienes más información en la página Emagister.
El Curso superior tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos persigue como objetivo ofrecerte una visión global de las nuevas tecnologías para poder dar respuesta a las necesidades y retos del mercado. A través del programa que nuestros expertos han desarrollado podrá garantizar una mejor gestión de los recursos humanos y aumentar el compromiso de los trabajadores. Te capacitas para detectar los talentos y habilidades entre el personal, motivar y favorecer el crecimiento. Para ello aprendes los procesos de selección, evaluación y potenciación de personal utilizando las nuevas tecnologías de la información.
El centro te proporciona un tutor personal para que te guíe y obtengas la información correctamente.
Prepárate para la era digital, esta es una gran oportunidad que no debes dejar pasar. Estamos a las órdenes para atender todas tus inquietudes, solo tienes que hacer clic en el botón “pide información” aquí en la página de Emagister. Con gusto un asesor se comunicará contigo.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer la técnicas elearning para apoyar la formación.- Aprender qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema pasa su evaluación.- Utilizar las nuevas tecnologías en la gestión del desempeño.- Conocer las técnicas y herramientas más utilizadas para la gestión del conocimiento.- Comprender que es el coaching y cómo se apoya en las nuevas tecnologías.- Aprender como interviene la intranet en las técnicas de selección de personal.
El Curso Superior Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos está dirigido a responsables de departamento de Recursos Humanos o administración, técnicos de personal, jefes de equipo o coordinadores de área que deseen ampliar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos, así como a Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Graduados en Psicología o Sociología que deseen completar su formación.
Formalizar la matriculación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.
En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.
Opiniones
-
Los test, formularios y actividades han sido de gran ayuda, obligando a uno, a esforzarse.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Antonio G. P.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Control de RRHH
- Nuevas tecnologías
- Comunicación empresarial
- Desarrollo de Talento
- Análisis de puestos
- Control de RR.HH
Temario
-
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
1. Introducción a técnicas de E-learning
2. Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender
3. Marco teórico
- El E-learning y sus ventajas en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
1. Introducción a Herramientas para la Gestión del desempeño
2. Determinación de objetivos: desempeño, metas y tiempos
3. Medidas
4. Elección del evaluado y del evaluador
5. Momento adecuado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
1. Introducción: Herramientas de Gestión del conocimiento
2. Arquitecturas en la gestión del conocimiento: funcionalidades
3. Herramientas de búsqueda y personalización de información
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
1. Introducción a la orientación y formación
2. ¿Qué es el coaching?
3. Un poco de historia
4. El compromiso con nuestros sueñosConcepto de coaching
5. Life coach o coach personal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I)
1. Introducción a las Herramientas de Comunicación
2. Operativa en las empresas
- Intranet
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II)
1. Justificaciones de una Intranet
- Los Mitos generados sobre Intranet
- ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
- Estructura Organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO
1. Introducción a tecnologías para el talento
2. ¿Qué es la administración del talento humano?
- Definición de recursos y talento humano
- Desarrollo de una filosofía propia de la administración del talento humano
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
1. Introducción a la gestión de recursos humanos
- Ventajas de usar Internet en la selección de personal
- Ejercicios interactivos. Tecnologías de Recursos Humanos
Información adicional
Financiación 100% sin intereses.
Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia
Bolsa de Empleo y Prácticas.
Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera.
- Biblioteca de Legislación y Recursos.
Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos
Portal del Alumno 2.0:
Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
Comunidad de Alumnos.
Curso superior nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos