Master en Gestión de Equipos
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Online
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¡Transfórmate en el mejor líder!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
Para convertirte en el líder de una empresa es imprescindible contar con determinadas habilidades directivas que te conviertan en el perfecto gestor de cualquier proyecto y equipo. Si deseas aprender más sobre la organización de equipos, puedes conseguirlo a través de esta formación que se te presenta.
Durante este programa de Formación Superior en Organización de equipos, que se encuentra disponible en el catálogo de la plataforma digital de Emagister, puedes transformarte en el organizador perfecto para las empresas. En primer lugar, estudiarás cómo se estructuran, de forma genérica, las empresas, teniendo en cuenta los distintos departamentos y los tipos de perfiles requeridos para cada uno de ellos. Continuarás por comprender cómo se ha de trabajar de forma eficiente en equipo y cómo establecer una buena organización entre las personas de un mismo equipo para que los proyectos sean de gran calidad.
Finalmente, durante esta enseñanza, que es ofrecida por el prestigioso centro ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, también sabrás cómo llevar a cabo la gestión internacional de un equipo de trabajo, teniendo en cuenta los desafíos que suponen las empresas internacionales y cómo influye la globalización en ellas.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Entender qué es una organización, cómo ha evolucionado su estructura y configuración a lo largo de la historia y cuáles son los principios por los que se rige.
Analizar el proceso de cambio organizacional y las áreas en las que se suele producir de forma predominante. Ver los diferentes cambios que pueden realizarse y entender el beneficio de que estos se realicen de forma proactiva. Aprender cómo trabajar las resistencias al cambio que pueden producirse en algunas personas y cómo las políticas de gestión de personas pueden favorecer.
Conocer los diferentes ámbitos que conforman el comportamiento organizacional y cómo operan en el funcionamiento de las organizaciones: la cultura corporativa, el cambio y el desarrollo organizacional.
Resaltar la importancia de las personas dentro de una organización.
Entender qué es el fenómeno de la globalización y los efectos que tiene en la internacionalización de las organizaciones.
Entender la responsabilidad social corporativa como una herramienta que todas las organizaciones independientemente de su tamaño tienen que abordar, cuáles son sus principios y tendencias actuales; y cómo incluir a los diferentes stakeholders o grupos de interés en el desarrollo de estrategia de RSC.
Este curso superior está enfocado en profesionales que buscan mejorar su capacidad para organizar y liderar equipos de trabajo. Está dirigido a aquellos que desean adquirir conocimientos en la gestión y comportamiento organizacional, liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas en un contexto internacional. El curso está diseñado para aquellos que desean ampliar su capacidad de adaptación al futuro del trabajo y mejorar su capacidad para impactar positivamente en sus organizaciones.
Para poder acceder, hay que estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. También pueden acceder a él profesionales con proyección profesional en el puesto o estudiantes que cursen una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Al finalizar los estudios del Curso Superior en Organización de Equipos, recibirás una titulación expedida por ISEB avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
• Curso Superior en Organización de Equipos.
Para facilitar los trámites administrativos, todos los estudiantes extracomunitarios, podrán solicitar la Apostilla de la Haya en todas las titulaciones recibidas, otorgando la validez internacional de sus estudios realizados.
El Instituto Superior Europeo de Barcelona te ofrece formación de calidad a precios razonables y con estancias formativas 100% garantizadas. La metodología que ofrece ISEB tiene la finalidad de que el alumno pueda compaginar su vida personal y profesional con los estudios y, por ello, los estudios se imparten íntegramente online, accediendo a través del Campus Online.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Puedes escoger entre tres opciones: un pago fraccionado en cuotas; al contado con tarjeta de débito o de crédito; o bien, mediante transferencia bancaria.
Sí, ISEB cuenta con un programa de becas y ayudas al estudio con tal de facilitar el acceso a sus programas formativos. Pide información para conocer más detalles del programa de becas.
Sí, ISEB tiene convenios con grandes empresas y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos pueden acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales, tanto a nivel nacional como internacional.
Tras pedir información, deberás presentar los datos requeridos, incluyendo la verificación de la identidad y la documentación sobre la carrera académica. Una vez validados tus certificados, deberás elegir entre distintos métodos de evaluación: trabajo final, trabajos de evaluación continua o examen final y, cuando se haya aceptado tu solicitud, se formalizará la matrícula.
ISEB está reconocida por importantes organizaciones de distintos sectores. A partir de la formación que impartimos, perfectamente adaptada a la realidad del mercado laboral actual, el alumno podrá desarrollar su carrera profesional en cualquier empresa con un éxito garantizado.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Estructuras
- Transformación digital
- Gestión de equipo
- Cultura de empresa
- Gestión del cambio
- Cultura organizacional
- Desarrollo organizacional
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad social
Temario
TEMA 1: EL IMPACTO DE LAS EMPRESAS
1.1 De la persona a la organización
1.2 Economía y colaboración de las organizaciones
1.3 Las organizaciones
1.4 Estructuras organizativas
1.5 Organizaciones en transformación y gestión de personas
TEMA 2: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
2.1 Cultura corporativa
2.2 El cambio organizacional
2.3 Desarrollo organizacional
TEMA 3: LOS EQUIPOS DE PERSONAS
3.1 La persona en la organización
3.2 Los grupos
3.3 Trabajo en equipo
3.4 Motivación laboral
TEMA 4: GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS
4.1 La globalización
4.2 Tipos de organización según su estrategia
4.3 Global staffing approach
4.4 Desafíos de las organizaciones globales
TEMA 5: THE FUTURE OF THE WORK
5.1 Modelos de trabajo
5.2 Metodología Agile
5.3 Employee engagement
5.4 Responsabilidad Social Corporativa RSC
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