Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid Formación

Curso Superior de Postgrado en Derecho Procesal Laboral, homologado por ICAM

5.0 1 opinión
Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid Formación
En Madrid
  • Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid Formación

975 
CURSO PREMIUM
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Postgrado
Lugar Madrid
Horas lectivas 200h
Duración 3 Meses
Inicio Fechas a elegir
Prácticas en empresa
  • Postgrado
  • Madrid
  • 200h
  • Duración:
    3 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Prácticas en empresa
Descripción

¿Quieres especializarte en el Derecho Procesal Laboral? ¿Te gustaría definir tu futuro en el ámbito jurídico? En ese caso, Emagister te presenta este Curso de Derecho Procesal Laboral impartido por la prestigiosa Escuela Experiencia Profesional.

Junto con el Máster de Practica Jurídica, la Escuela diversifica su formación en Cursos Monográficos como por ejemplo el Curso Superior de Postgrado de Derecho Procesal Laboral, hecho por juristas para formar futuros Letrados.



Nuestro máster presencial está homologado con la totalidad de créditos por el ICAM, para el Acceso al Turno de Oficio Laboral.
El sistema docente se basa en el desarrollo de un programa formativo que incluye prácticas garantizadas en despachos profesionales. Pretendemos que la formación del alumno a través de la resolución de casos reales complemente la labor formativa teórica del curso, y aporten al alumno la experiencia profesional que le va a demandar el mercado para poder dar así un servicio completo y profesional.

No dejes escapar esta oportunidad y lanza tu carrera profesional con este Postgrado de Derecho Procesal Laboral.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Madrid
C/ Diego de León 60 piso 1º Dcha Madrid - España, 28006, Madrid, España
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Madrid
C/ Diego de León 60 piso 1º Dcha Madrid - España, 28006, Madrid, España

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El centro dispone de un servicio de orientación profesional y permanente, con el objetivo claro de planificar, guiar, asesorar y preparar al alumno en el futuro profesional de su carrera. El máster esta impartido por abogados para abogados, y hace del mismo una pieza formativa única de alta calidad, tanto por la precisión de sus contenidos y metodología, como por el cuidado en la formación práctica que otorga, lo que concede al alumno una autentica experiencia profesional dentro del ámbito jurídico.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte nuestra ayuda para explicarte todos los detalles del curso que te interesa.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.4
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

C
Camilo Suárez
5.0 29/05/2017
Lo mejor: Buena escuela, y el título es homologado.
A mejorar: Es intensivo.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Derecho
Derecho laboral
Derecho sustantivo
Seguridad Social
Turno de oficio
Jurisprudencia
Jurisdiccion
Abogacía
Práctica jurídica
Derecho Procesal
Procesal Laboral
Proceso laboral
Laboral

Profesores

Doña CAROLINA GOMEZ DE JOSE
Doña CAROLINA GOMEZ DE JOSE
Abogado Especialista en Derechos Fundamentales y Derecho Laboral

DOÑA MARIA CORAL AYORA ESCALADA
DOÑA MARIA CORAL AYORA ESCALADA
ABOGADA del ICAM, Turno de Oficio Penal y Civil

Sra. Dña. PALOMA CALZADO CALLEJO
Sra. Dña. PALOMA CALZADO CALLEJO
Abogado Especialista en Derecho Laboral y Procesal-civil.

Temario

TEMA I. MODULO DE DERECHO LABORAL SUSTANTIVO
  • 1. Principios y fuentes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
  • 2. Relación individual del contrato de trabajo: sujetos, ámbito, relaciones laborales especiales, y exclusiones de laboralidad.
  • 3. Derechos y deberes de la relación laboral.
  • 4. Clasificación profesional.
  • 5. Modalidades y duración del contrato de trabajo.
  • 6. Suspensión del contrato de trabajo. Reducción de la jornada.
  • 7. Extinción del contrato de trabajo: causas objetivas, causas disciplinarias.
  • 8. Procesos colectivos: el despido colectivo y el expediente de suspensión de contratos y de reducción de jornada.
  • 9. Garantías por cambio de empresario: contratación de obras o servicios, cesión ilegal de mano de obra, sucesión de empresa.
  • 10. Derechos de representación colectiva y de reunión. Huelga y cierre patronal.
  • 11. Negociación colectiva y convenios colectivos.
  • 12. El Fogasa.

TEMA II. MODULO PROCESAL
  • 1. Jurisdicción y competencia. Cuestiones prejudiciales. Abstención y recusación.
  • 2. Capacidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesales.
  • 3. La conciliación previa y la reclamación previa a la vía jurisdiccional. La prescripción y la caducidad. Solución extrajudicial de conflictos. Referencia al SIMA y al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.
  • 4. Actuaciones previas: medidas de anticipación y aseguramiento de pruebas. Medidas cautelares.
  • 5. Acumulación de actuaciones, autos y recursos.
  • 6. La demanda.
  • 7. Acto de juicio.
  • 8. La Sentencia. Ejecución de Sentencias Firmes de despido. Readmisión Irregular. Acumulación de ejecuciones.
  • 9. Indemnización. Saldo. Finiquito. Determinación del Salario y Cálculo de Indemnizaciones. Cálculo y determinación de Saldos y finiquitos. Devengo y cálculo de Pagas Extraordinarias.
  • 10. El proceso ordinario.
  • 11. El proceso de despido y sanciones.
  • 12. Impugnación de despidos colectivos.
  • 13. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales.
  • 14. Suspensión contractual y reducción de jornada.
  • 15. Clasificaciones profesionales. Vacaciones. Materia electoral. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • 16. Conflicto colectivo. Impugnación de convenios colectivos.
  • 17. Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
  • 18. Proceso monitorio laboral.
  • 19. El proceso concursal y las acciones laborales ante el juez del concurso.
  • 20. Recurso contra Providencias y Autos.
  • 21. Recurso de Suplicación.
  • 22. Recurso de casación: unificación de doctrina, y casación ordinaria.
  • 23. Recurso de Revisión.
  • 24. Recurso de amparo. Incidente de nulidad previa al amparo.
  • 25. Orden Jurídico Europeo. Primacía y efecto directo. TJUE y TEDH

TEMA III. MODULO DE SEGURIDAD SOCIAL.
  • 1. Cotización, altas y bajas, actos de encuadramiento y recaudación.
  • 2. Incapacidad temporal y maternidad. Paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.
  • 3. Incapacidad permanente.
  • 4. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares.
  • 5. Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Papel de las mutuas.
  • 6. Jubilación.
  • 7. Inspección de Trabajo y análisis de las infracciones en el orden laboral.
  • 8. La prestación por desempleo.
  • 9. Procedimientos en materia de Seguridad Social. Prestaciones. Procedimientos de oficio

TEMA IV. MODULO PROFESIONAL.
  • 1. Turno de oficio.
  • 2. Deontología Profesional.
  • 3. Técnicas de negociación.
  • 4. Oratoria.
  • 5. LOPD y obligaciones de los letrados.
  • 6. Sensibilización por discriminación y por razones de género o discapacidad desde un punto de vista psicosocial.

TEMA V. MODULO DE PRÁCTICAS.
  • 1. Prácticas.
  • 2. Juicios.
  • 3. Simulacro de juicio.