Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
-
Considerando que la formacion es netamente online, entiendo que deberian mejorar los videos y la interfaz, que es poco amigable para el usuario.
Los contenidos en algunas unidades son básicos y parecen ser de relleno.
Adicionalmente, los materiales que entregan impresos estan desactualizados y en algunos puntos no coinciden con lo que está online, y eso confunde.
Lo demas muy bien.
← | →
-
entré aquí por una elección de calidad vs precio. él precio es bien accesible y no está por las nubes para lo qué una formación online implica. Acá te aseguro qué podrás reforzar tus conocimientos y a la vez adquirir nuevas herramientas qué te ayudarán en él futuro.
← | →
-
Me gusta mucho el curso porque siento que se han tomado el tiempo de adaptarlo a las necesidades de los estudiantes, desde él campus virtual a los links ofrecidos, todo funciona bien. También he mejorado mi gramática y mis conocimiento sobre el tema cumpliendo con mi meta.
← | →
Curso
Online
¡Es momento de crecer profesionalmente!
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
200h
-
Duración
6 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
¿Te gustaría trabajar profesionalmente en la gestión del personal de una empresa? ¡Tenemos un curso ideal para ti! Emagister dentro de su amplio contenido formativo te invita a realizar este curso de Gestión de Recursos Humanos, del prestigioso y reconocido centro INESEM Business School, mediante una modalidad online y con una duración de tan sólo seis meses. Tendrás acceso a un servicio de tutoría personalizada y obtendrás una titulación al finalizar el mismo por parte de la institución.
Con el presente curso adquieres una formación en torno a la gestión del personal de cualquier empresa, con el fin de dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Te capacitas para llevar a cabo desde la selección hasta la planificación de sus tareas dentro de la empresa. Te adentras también en lo que refiere a aspectos fundamentales de la prevención de riesgos laborales. Al finalizar el mismo, obtienes un sinfín de salidas laborales en cualquier empresa u organización.
No dejes pasar esta oportunidad de formarte como gestor de recursos humanos. ¡Es tu oportunidad de crecer profesionalmente! Haz clic en el botón de “Pide Información” que encuentras en esta página de Emagister, para que un asesor se contacte contigo a la brevedad para llevar a cabo el proceso de matriculación e inscripción.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer la importancia de la planificación de plantillas, analizando los objetivos de la empresa y realizando una planificación de los recursos humanos necesarios- Desarrollar procesos de selección, utilizando las pruebas y técnicas de selección más apropiadas para cada puesto de trabajo- Valorar la importancia de la formación como una herramienta básica para el desarrollo del capital humano de la empresa- Conocer la importancia de la gestión por competencias, evaluando dicho modelo con las herramientas que permitan valorar su utilización- Conocer el contrato de trabajo, sus características, elementos, tipos, etc. y la estructura de la nómina de un trabajador.- Analizar la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales en la Seguridad del Trabajador a la hora de realizar sus tareas.
El siguiente CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS está dirigido a profesionales, estudiantes, o cualquier persona interesada en formarse sobre la gestión de Recursos Humanos.
Titulación Universitaria con 8 créditos ECTS Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija como Formación Continua (NFC) (Baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública).
Opiniones
-
Considerando que la formacion es netamente online, entiendo que deberian mejorar los videos y la interfaz, que es poco amigable para el usuario.
Los contenidos en algunas unidades son básicos y parecen ser de relleno.
Adicionalmente, los materiales que entregan impresos estan desactualizados y en algunos puntos no coinciden con lo que está online, y eso confunde.
Lo demas muy bien.
← | →
-
entré aquí por una elección de calidad vs precio. él precio es bien accesible y no está por las nubes para lo qué una formación online implica. Acá te aseguro qué podrás reforzar tus conocimientos y a la vez adquirir nuevas herramientas qué te ayudarán en él futuro.
← | →
-
Me gusta mucho el curso porque siento que se han tomado el tiempo de adaptarlo a las necesidades de los estudiantes, desde él campus virtual a los links ofrecidos, todo funciona bien. También he mejorado mi gramática y mis conocimiento sobre el tema cumpliendo con mi meta.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Rafael Nazario
Andres R.
María M.
Andres R.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Gestión laboral
- Administración y Dirección de Empresas
- Administración de personal
- Derechos Laborales
- Desarrollo del talento
- Gestión de contratos
- Gestión de nóminas1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión por competencias
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguros sociales
- Gestión de la formación
- Modalidades de contratación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención de riesgos
- Organización del trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación de plantillas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Nóminas y Seguridad Social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLASUNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIASUNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIASUNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 10. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGOUNIDAD DIDÁCTICA 11. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 12. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICASMÓDULO 2. NOMINAPLUS FLEX UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINASUNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONESUNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMESUNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADESUNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDADCurso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
260 € IVA inc.Añade cursos similares
y compara para elegir mejor{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temáticas
Cursos de Administración de empresas Cursos de Administración pública Cursos de Arte, diseño y estética Cursos de Ciencias Cursos de Comunicación y marketing Cursos de Cultura y humanidades Cursos de Deportes y ocio Cursos de Derecho Cursos de Educación Cursos de Hostelería y turismo Cursos de Idiomas Cursos de Industria Cursos de Informática Cursos de Inmobiliaria y construcción Cursos de Logística y transporte Cursos de Salud Cursos de Sector financiero Cursos de Seguridad - Gestión por competencias