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Curso de Técnico en Recursos Humanos

Name: Curso de Técnico en Recursos Humanos
Brand: CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Price: 850 EUR
Rating: 9 (2 reviews)

CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas

4.5

2 opiniones

Curso

En Madrid ()

850 € IVA exento

CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

¡Mejora tus habilidades profesionales con este nuevo programa y accede a nuevas oportunidades laborales!

Tipología

Curso
Horas lectivas

110h

Duración

22 Días
Prácticas en empresa

Sí

Posibilidad de Convenio de Prácticas

Si estás interesado en obtener conocimientos actualizados acerca del funcionamiento de un departamento de selección de personal, Emagister tiene la mejor opción para ti.

Te presentamos este nuevo curso Técnico en Recursos Humanos que te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para desarrollar todo el potencial necesario en la incorporación y perfeccionamiento en el mundo laboral.

Esta formación, creada e impartida por el Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas – CEIJ, se ofrece en la metodología presencial, de manera que el alumno permanecerá en contacto con sus compañeros de clase y el profesor, dándole la oportunidad de desarrollar las habilidades del trabajo en grupo.

Para realizar este programa educativo no es necesario contar con conocimientos previos; dadas estas condiciones, el curso está orientado a aquellos profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en la gestión de personal. El programa didáctico está formado por un plan de estudios diseñado a partir de 3 grandes materias: Selección de Personal; Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales, y Problemática Laboral. Obtendrás un título propio con el que podrás demostrar dichos nuevos conocimientos y ponerlos en práctica.

Decídete, pide más información y emagister.com te pondrá en contacto con el equipo docente de este centro de formación.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer el departamento de personal de la empresa , conociendo el calculo de nóminas y los procesos de selección .

¿A quién va dirigido?

A todos aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

Requisitos

Interés en la materia

Titulación

Titulación privada del Centro

¿Qué distingue a este curso de los demás?

Posibilidad de firmar convenio de prácticas

¿Qué pasará tras pedir información?

El Centro se pondrá en contacto , para solucionarle todas las dudas que le puedan surgir y asesorarle personalmente.
Recomendamos revisar la bandeja de correo no deseado , sobre todo para correos de Hotmail y de Yahoo!.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.5

100%

4.7

excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

NATALIE PAZ VARGAS

5.0

15/12/2020

Opinión verificada

Sobre el curso: El curso me parece bueno, los profesores son abogados. Es contenido es completo. El curso no dispone de prácticas de empresa.

¿Recomendarías este curso?: Sí

Vanesa López

4.0

01/10/2014

Opinión verificada

Lo mejor: Es un curso muy correcto, al menos desde mi punto de vista. La modalidad presencial es obviamente una ventaja, ya que nos centramos mucho en la parte práctica, lo que siempre es positivo. Hacíamos dos clases semanales, con un total de 10 horas lectivas. Del curso solo puedo hablar bien: calidad de los profesores y del temario, precio, atención del propio centro, etc.

A mejorar: El módulo de la parte contractual me ha parecido muy poco práctico, y se podría haber realizado de forma más amena.

¿Recomendarías este curso?: Sí

*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 19 años en Emagister.

Materias

Seguros sociales
Derechos humanos
Desarrollo humano
Recursos Humanos
1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Finiquitos
Nóminas
Selección de personal
Desarrollo labores propias de un departamento RRHH
Departamento de RRHH
Problemática Laboral
Sector gestión de personal

Profesores

Ángel Marcos Gómez Aguilera

Juez de los Social de los Juzgados de Ávila.

Ha sido : – Socio fundador del despacho Cuena y Gómez Aguilera. – Abogado especializado en práctica jurídica del derecho de empresa. – Arbitro de Derecho del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid Administrador Concursal de los Juzgados y Tribunales. – Miembro de la Junta Directiva de AELAC. – Impulsor junto con otros profesionales de de una red de despachos profesionales del asesoramiento y consultoría a empresas (redMAe)

Aurora Álvarez Valero

Socia fundadora Despacho Staff Jurídico Madrid

Abogada especialista en Derecho Laboral y Fiscal. Desde hace más de 17 años, asesora a Empresas de diversos sectores en materia fiscal y laboral. – Socia fundadora del Despacho Álvarez & Sanz. -- Socia fundadora Despacho Staff Jurídico Madrid

Diego de Ancos del Dedo

Jefe de desarrollo de RR.HH de Renfe Viajeros

Manuel Prieto Carpio

Socio del despacho Prieto y Cervera Asesores.

– Abogado especialista en Derecho Laboral y Derecho Civil. – Especialista en Prevención de Riesgos Laborales. – Administrador de fincas en ejercicio del CAF Madrid. – Socio del despacho Prieto y Cervera Asesores.

Rafael Granja Castellanos

RR.HH en Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA)

Temario

I. Descripción:
Curso práctico que orientará al alumno en el desarrollo de las labores propias de un departamento de Recursos Humanos, preparándole perfectamente para integrar el departamento de selección de personal de cualquier empresa o para la superación de las mismas como candidato.
El Curso Superior es una oportunidad única para desarrollar intensivamente todo el potencial que es necesario en la incorporación y perfeccionamiento para el mundo laboral.

II. Programa Formativo:
Está compuesto por los tres cursos:Técnico en Selección de Personal: .30 horas

Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales: 40 horas
Técnico en Selección de Personal: .30
Problemática Laboral: 40 horas .

También disponible la posibilidad de ampliar el ciclo formativo con un módulo de derecho laboral compuesto por 60 horas, obteniendo así la Titulación Homologada de Master en Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos.

Dado el carácter cíclico de la enseñanza, es posible la incorporación durante todo el año, coincidiendo con el inicio de cada módulo temático y supeditado a la disposición de plazas limitadas.

Información adicional

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