CURSO UNIVERSITARIO 375 HORAS BAREMABLE: ESPECIALIZACIÓN EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO (CON DIPLOMA CERTIFICADO DE LA UNIVERSIDAD DE VITORIA-GASTEIZ, 15 ECTS)
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
"El Curso Universitario 375 horas baremable: especialización en prevención de la violencia de género ofrece una formación completa en Prevención de la Violencia de Género. Al iniciar la formación, el estudiante explorará la introducción y el origen de la violencia de género, las causas de la violencia de género y el perfil tanto del perpetrador como de la víctima. En este término, el estudiante también aprenderá la importancia de la igualdad de género, así como la prevención de la violencia de género y el manejo de situaciones violentas. Asimismo, se explorarán temas clave como el tratamiento en las víctimas de violencia de género. La titulación también incorpora la recuperación y el apoyo después de la violencia de género. Finalmente, y como expertos en el ámbito, los alumnos también tendrán conocimientos sobre la legislación y la prevención de la violencia de género a nivel global. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
AdemaÌÂÂs, el alumno recibiraÌÂÂ un diploma que certifica el “CURSO UNIVERSITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO”, avalada por la UNIVERSIDAD DE VITORIA- GASTEIZ, reconocido con 15 ECTS.
*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial."
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Materias
- Prevención
- Igualdad de género
- Violencia de género
- VioGén
- Víctimas de violencia de géner
Temario
PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN
VIOLENCIA DE GÉNERO Y
PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS
MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA
IGUALDAD DE GÉNERO
1. Funciones y objetivos
2. Características
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS
FUNDAMENTALES
1. Perspectiva de género
2. Roles de género
3. Feminismo
4. Machismo
5. Hembrismo
6. Equidad
7. Discriminación
8. Sexismo
9. Lenguaje sexista
UNIDAD DIDÁCTICA 3. OLAS DEL FEMINISMO
1. Primera ola
2. Segunda ola
3. Tercera ola
4. Cuarta ola
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PERSPECTIVAS
ACTUALES
1. Brecha salarial y desigualdad económica
2. Diversidad de género e inclusión LGTBIQ+
3. Impacto de la tecnología y la globalización
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DEFINICIÓN
1. Tipos
• Violencia física
• Violencia psicológica
• Violencia sexual
• Violencia económica
• Violencia simbólica y estructural
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES
SOCIOCULTURALES QUE PERPETÚAN LA
VIOLENCIA
1. Roles de género
2. Patriarcado y machismo
3. Representación de la violencia en los medios de
comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LA
VIOLENCIA DE GÉNERO
1. Dimensiones
• Manipulación emocional
• Aislamiento y control sobre la vida social
• Desvalorización e invalidación
• Intimidación y amenazas
• Interiorización
de
estereotipos
normalización de conductas abusivas
• Impacto en la salud psicológica
2. Consecuencias
• Físicas
• Psicológicas
• Sociales
3. Impacto en grupos vulnerables
• Mujeres jóvenes y adolescentes
• Mujeres con discapacidad
• Mujeres de la tercera edad
• Mujeres migrantes y refugiadas
• Mujeres en situación de pobreza
• Mujeres en contextos de conflicto armado
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. LEGISLACIÓN Y DERECHOS
HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS
INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS
1. Declaración de los derechos humanos
2. Comisión de la condición jurídica y social de la
mujer (CSW)
3. Convención sobre los derechos políticos de la
mujer
4. Convención sobre la eliminación de todas las
formas de discriminación contra la mujer
5. Declaración y plataforma de acción de Beijing
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN
INTERNACIONAL
1. Directivas de la Unión Europea sobre igualdad de
género
• Directiva 2006/54/CE sobre la igualdad de
trato en el empleo y la ocupación
• Directiva 2010/41/UE sobre la igualdad de
trato de los trabajadores autónomos
2. Legislación y jurisprudencia del Tribunal de Justicia
de la Unión Europea (TJUE)
• Caso Defrenne II
• Caso Marshall
3. Impacto de las decisiones del TJUE en la
legislación nacional
• Integración de la jurisprudencia en las
reformas legales nacionales
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