Escuela de Negocios y Dirección

Curso Universitario de Especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo (Online)

4.7 excelente 3 opiniones
Escuela de Negocios y Dirección
Online
  • Escuela de Negocios y Dirección

220 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 80h
Duración 3 Meses
Inicio Fechas a elegir
Bolsa de empleo
  • Curso
  • Online
  • 80h
  • Duración:
    3 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Bolsa de empleo
Descripción

¿Quieres especializarte en puestos de trabajo para poder desarrollar labores de valoración, descripción y análisis en este campo? El Curso Universitario de Especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo, ofrecido e impartido por Escuela de Negocios y Dirección y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de llevar a cabo funciones relacionadas con los puestos de trabajo en una empresa u organización.


Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas, las cuales podrás repartir de la manera que más te convenga a lo largo de 3 meses. Para poder matricularte, deberás cumplimentar el formulario de inscripción, así como aportar una copia del documento de identidad y realizar el pago de las tasas académicas del curso.

Una vez te hayas inscrito, podrás entrar en un campus virtual a través del cual tendrás acceso a los materiales didácticos, tutorías y a sesiones virtuales voluntarias. Al finalizar, recibirás un diploma acreditativo expedido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los objetivos de este curso son formar a profesionales capaces de describir, analizar y diseñar cargos y puestos de trabajo, así como de realizar catálogos de puestos, identificar competencias profesionales por puestos de trabajo y gestionar y desarrollar perfiles profesionales. Además, adquirirán nociones sobre el individuo y sus competencias, y aprenderán a identificarlas y evaluarlas o a diseñar perfiles profesionales en una compañía, entre otras habilidades.

· ¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el ámbito de los puestos de trabajo para poder desarrollarse profesionalmente en este ámbito, así como a trabajadores y profesionales que quieran reciclarse o incrementar sus conocimientos y competencias en esta área.

· Requisitos

• Formulario de inscripción cumplimentado • Copia de documento de identidad • Pago de las tasas académicas del curso

· Titulación

"Curso universitario de especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Opiniones

4.5
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.5
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
Merche García
Opinión verificada
4.0 25/09/2016
Lo mejor: Un curso más que correcto. Es el tipo de formación que buscaba por varios motivos: es online, por lo que tengo toda la libertad horaria que necesito, y además está muy enfocado a la práctica, tenemos muchos ejercicios y ejemplos, lo que hace que el estudio resulte más sencillo. Otra ventaja es que te asignan a un tutor al matricularte por si tienes cualquier duda.
A mejorar: Nada a mejorar.
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¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
E
Esteban Ceballos
5.0 03/12/2014
Lo mejor: Muy recomendable. Los talleres online ayudan a dinamizar el avance en el curso. Se me pasó volando.
A mejorar: Todo me ha parecido bien.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
A
Anäis Silverio
5.0 01/11/2014
Lo mejor: Un básico de los RRHH consiste en saber comprender mejor el rol de los empleados en las empresas para así ayudar a establecer una mejor relación. Mediante este curso se aprenden los fundamentos, así que ¡sólo queda aplicarlos!
A mejorar: Muy bien, en general.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2017
2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Metodología
Análisis de puestos de trabajo
Recursos Humanos
Desarrollo de competencias profesionales
Descripción de puestos de trabajo
Identificación de competencias profesionales
Análisis de cargos
Diseño de cargos
Diseño de perfiles profesionales en la empresa
Evaluación de competencias profesionales
Gestión de perfiles profesionales
Misiones profesionales
Satisfacción intrínseca en el cargo
rrhh
Selección del personal
Selección por competencias
Gestion del Personal
Puestos de trabajo
Puestos

Profesores

José Vera Brusca
José Vera Brusca
Docente del área de Recursos Humanos

Profesor experimentado con una experiencia demostrada trabajando como gerente de recursos humanos en varias compañías multinacionales. Habilitado en Gestión de Talento, Recursos Humanos y Consultoría de Reclutamiento y Reclutamiento de Recursos Humanos. Fuerte como profesional de comunicación con una orientación de Profesor enfocada en la Gestión de Talento.

Temario

Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
  • Concepto de cargo.
  • El problema de la satisfacción intrínseca en el cargo.
  • Introducción al análisis de puestos de trabajo.
  • Aplicaciones de la descripción de puestos.
  • Metodología básica para el análisis de puestos.
  • Búsqueda de información.
  • Herramientas para la búsqueda de información.
  • Información a recoger.
  • Descripción de puestos.

Identificación de Competencias
  • ¿Qué son las competencias?
  • Aptitudes, personalidad y competencias.
  • Elementos de las competencias.
  • Características de las competencias.
  • Desarrollo de las competencias.
  • Organización de las competencias.
  • Lista de competencias de un puesto.
  • Métodos para identificar competencias.

Perfiles Profesionales
  • El catálogo de puestos.
  • Perfil profesional.
  • Ficha del perfil profesional.

Información adicional

Curso online con videoconferencias y talleres gratuitos

Observaciones
: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.