Curso Universitario en Gestión de Recursos Humanos (Online)
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Desarrolla y potencializa tus habilidades.
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
6 Meses
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Inicio
Junio
otras fechas
Sabías que puedes obtener una titulación con el Curso Universitario en Gestión de Recursos Humanos (Online), a través de Emagister es posible e impartido por el Instituto Europeo De Formación y Cualificación.
Este curso te ofrece una capacitación completamente enfocada en tus necesidades con el fin de que logres superar el éxito, ya que aprenderás sobre el perfil profesional del técnico de recursos humanos, la empresa y los recursos humanos: departamento de RR.HH, la dirección de RR.HH: dirección por objetivos, la gestión por competencias, planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, reclutamiento y selección de personal, plan de formación cómo estrategia de desarrollo empresarial, desarrollo de los RR.HH, comunicación, motivación y liderazgo.
Estas a un “click” para solicitar la información y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Organización
- Riesgos laborales
- Desarrollo personal
- Planificación de plantillas
- Comunicación
- Rrhh
- Planificacion
- Motivación
- Gestión
- Supervision
- Reclutamiento y selección de personal
- Motivación y liderazgo
- Descripción de los puestos de trabajo
- Recursos humano
- La gestión por competencias
- La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- Desarrollo de los RR.HH
Profesores
JOSE BAILON
PROFESOR
Temario
- 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
- 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
- 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- 4. La Gestión por Competencias
MÓDULO II
- 5. Planificación de Plantillas
- 6. Descripción de los Puestos de Trabajo
- 7. Reclutamiento y Selección de Personal
- 8. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS
MÓDULO III
- 9. Desarrollo de los RR.HH
- 10. Comunicación, Motivación y Liderazgo
MÓDULO IV:
- 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
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