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Curso Universitario de Recursos Humanos

Curso

Online

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440 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¡Mejora tu perfil profesional con el desarrollo de este nuevo programa que te ofrece Emagister!

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

Si tu vocación es liderar equipos y quieres encaminar tu carrera profesional hacía el área de recursos humanos, tenemos una formación hecha a tu medida que cubrirá todas tus necesidades. Emagister.com y el INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN presentan el Curso Universitario de Recursos Humanos que podrás cursar en modalidad online.



Esta formación de alto nivel tiene como objetivo dotar al alumno con los mejores conocimientos en gestión de recursos humanos, para lograrlo se apoyará en el material didáctico que llegará a su domicilio, las clases y claramente el temario del curso, el cual aborda temas como: funcionamiento del departamento de recursos humanos, gestión por competencias, selección de personal, desarrollo empresarial, etc. Al finalizar el curso será un profesional cualificado para liderar el área de recursos humanos de una empresa de alto nivel.



Solicita información por medio del portal web de emagister.com, pulsa el botón de pedir información y en poco tiempo te contactaremos.

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MayoMatrícula abierta
JunioMatrícula abierta
JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
OctubreMatrícula abierta
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DiciembreMatrícula abierta
EneroMatrícula abierta
FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta
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2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Organización
  • Riesgos laborales
  • Desarrollo personal
  • Rrhh
  • Planificacion
  • Motivación
  • Gestión
  • Supervision
  • Recursos humano

Profesores

JOSE BAILON

JOSE BAILON

PROFESOR

Temario

  • MÓDULO I:
  • 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
  • 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
  • 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
  • 4. La Gestión por Competencias

MÓDULO II

  • 5. Planificación de Plantillas
  • 6. Descripción de los Puestos de Trabajo
  • 7. Reclutamiento y Selección de Personal
  • 8. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS

MÓDULO III

  • 9. Desarrollo de los RR.HH
  • 10. Comunicación, Motivación y Liderazgo

MÓDULO IV:

  • 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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