| Tipología | Master oficial |
| Modalidad horaria | Full time |
| Idiomas | Castellano |
| Lugar | Barcelona |
| Duración | 10 Meses |
| Inicio |
Octubre 2026 otras fechas |
| Créditos | 60 |
"EXCELENTE DECISION"
¿Buscas potenciar tu perfil profesional y especializarte en recursos humanos? Con esta formación adquirirás todo tipo de conocimientos relacionados con la gestión de personal. Por ejemplo, te familiarizarás con el talento, su capacitación, su desarrollo y las técnicas para impulsarlo. Además, tomarás un primer contacto con los fundamentos de la gestión de RR.HH., la toma de decisiones y cuestiones de liderazgo y coaching.
El Máster en Recursos Humanos, disponible dentro del catálogo de Emagister, te forma en áreas como la dirección global y estratégica de personas. En particular, aprenderás sobre capital humano, verás elementos clave que asegurarán el éxito en una estrategia de recursos humanos y podrás formular e implantar los diversos objetivos y estrategias. Con este programa, te introducirás en el ámbito legal y verás los elementos esenciales de la relación laboral: el tiempo de trabajo y la retribución salarial. Además, estudiarás la toma de decisiones en recursos humanos y descubrirás los mecanismos adecuados para calcular finanzas y métricas.
Esta formación de EAE- Business School Barcelona te capacitará en el ámbito de la efectividad en la organización. Asimismo, te educarás en aspectos como el liderazgo, el desarrollo de equipos, el coaching, el bienestar laboral, la gestión del cambio y las organizaciones saludables. Por último, conocerás las técnicas que aseguran la correcta gestión del ciclo laboral del capital humano. Además, podrás impulsar aún más tu perfil con la exclusiva Babson Experience: una inmersión internacional en la cuna del emprendimiento global. ¡Vive la Babson Experience con EAE Barcelona y aprende de expertos de Babson College, la #2 mejor universidad de EE.UU. según The Wall Street Journal 2025, en un programa disponible solo para nuevos alumnos que quieren destacar desde el primer día.
| Requisitos | El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento (Modalidad Full Time) de EAE Business School está diseñado para formar líderes en la gestión estratégica del capital humano. Aquí tienes los requisitos de admisión y los aspectos que lo distinguen: Requisitos de Acceso Para ser admitido en el Máster, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos académicos y profesionales: Título Universitario Oficial: Es imprescindible estar en posesión de un título universitario de Grado, Licenciatura o equivalente. El programa está dirigido a titulados de diversas áreas, incluyendo: Ciencias Sociales (Psicología, Derecho, Relaciones Laborales). Ingeniería y Arquitectura (para perfiles que deseen especializarse en RR.HH. en entornos tecnológicos o industriales). Experiencia Profesional: Aunque la admisión es posible para recién graduados, la modalidad Full Time está optimizada para perfiles con un promedio de 2 a 3 años de experiencia profesional, lo cual enriquece el debate en el aula. |
|---|---|
| Titulación | Título propio de Máster de Formación Permanente en Recursos Humanos / Global Máster de Formación Permanente en Recursos Humanos por EAE Business School y título oficial de Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento por la Universitat de Lleida (UdL). |
| Créditos | 60 |
| Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso | |
Ubicación
Inicio
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EXCELENTE DECISION
Esta opinión es basada en investigaciones y recomendaciones de amigos en referencia a la Escuela, ya que, aún el master para el que me he inscrito no ha iniciado. Hasta ahora el trato en todo el proceso de inscripción ha sido muy bueno
Lo mejor para mi es que el contenido de mayor complejidad esta bien estructurado y explicado...
Hasta ahora nada negativo.
Buenos profesores y compromiso con los alumnos.
Omitir el TFM
Los profesores.
La cantidad de alumnos por grupo,
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Se preocupan por mejorar y la innovación tendencias actuales. buena conexión con ampresas.
Las instalaciones, la distribución de los alumnos en nivel de experiencia
Determinados profesores. Instalacines, buena atención durante el curso y diversidad de personas.
Determinados profesores y alguna asignatura poco adecuada para el máster.
El perfil del profesorado.
Instalaciones, bolsa de trabajo y prácticas.
El método de prácticas y teoría. Las experiencias de primera mano de los profesores, los compañeros.
Muchas personas por aula.
Algunos profesores y las asignaturas.
El profesorado, las asignaturas con más prácticas
La experiencia de los profesores.
Instalacioens, la didáctica, las clases son muy teóricas.
Que el máster sirve como enlace de incorporación al mundo laboral.
La cantidad de alumnos por aula.
Muy buenos profesores trabajando en grandes empresas.
Grupo de clase es muy heterogéneo y el rendimiento no es muy alto
El aprendizaje.
Numero de alumnos, algunos profesores y algunas materias.
Algún profesor así como la posibilidad de participar en investigaciones, así como los compañeros.
Algunos aspectos como dar casos por sabidos o aspectos de organización
Algunos profesores implicados profesional y académicamente.
Asignaturas que no se adecuan al conocimiento del máster
Profesores con alta experiencia en empresa.
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Profesores con experiencia que nos pueden enseñar en la práctica.
El nivel es un poco bajo
Convenios y relación con empresas asesoría en carreras profesionales
Grupos más homogéneos por máster.
Calidad precio muy bien, atención y calidad de los profesores, salidas profesionales.
Algunos docentes, no mezclar personas con experiencia y sin experiencia y menos alumnos en clase
Muchos profesores saben impartir bien la materia y la transmiten muy bien también.
Más baños para mujeres y salas de estudio con puntos de conexión eléctrica.
Todo bien
Las materias deberían ser un poco más prácticas
Profesorado capacitado y enseñanza práctica.
Las instalaciones no tienen acceso a realizar recargas electrónicas y los grupos tienen mucha gente.
Son profesores de muy alto nivel en su mayoría todos con doctorado.
No enseñan Project, Las aulas de estudio se pueden mejorar.
Los profesores por su estilo de enseñanza, los profesionales de carreras profesionales.
Más prácticas en clase.
Los profesores, ya que por su experiencia profsional cuentan cosas realmente interesantes.
Algunas temáticas que se tratan que no son muy prácticas
Las instalaciones.
Algunos contenidos y que el TFM comience tan pronto, sin apenas tener conocimiento.
Lo práctico de las clases, no te quedas solo con teorías o lecturas sino que siempre es aplicado a la práctica las materias hay unas muy interesantes.
Mayor duración de materias.
Los profesores son profesionales en activo en el ámbito de los RRHH. Lo mál, aportan mucho valor añadido y una visión pegada a la realidad.
Que la bolsa de empleo ofreciera puestos de trabajo y no solo prácticas o perfiles muy altas.
Los recursos que utilizan y el material y lecturas son buenos porque stán actualizados y generan mucha diversidad de información.
Programación del curso
Algunos profesores
Organización plan clases.
Algunas clases y profesores.
El contenido, las clases son muy rápidas
Bien
La organización del temario.
Profesores muy cualificados
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La disponibilidad de los profesores con cualquier duda que pueda salir tanto a nivel académico como laboral.
La organización del temario.
El conocimiento por parte de los profesionales.
La necesidad de tener más horas de las asignaturas consideradas importantes para llevar la dirección de una empresa.
Clases prácticas y actualizadas
Mejorar el manejo de tiempo y mejorar el internet.
Ambiente, ciertos profesors y compañeros.
Exceso de teoría en algunas asignaturas y falta de algunas slills
El modelo de enseñanza.
Cupo de las plazas.
El material del curso está bien, es completo. Además, dan acceso al campus virtual y se hacen ponencias virtuales. La relación calidad-precio está bien.
Nada.
El temario es bastante completo. Los profesores son muy atentos y puedes comunicarte online y por teléfono. El material del curso es muy bueno y está bastante completo. El precio está bien también.
Nada.
La organización es bastante buena. El material del curso está bien explicado y es útil. El temario es interesante y el contenido es bastante completo.
Nada.
El profesorado es genial. La forma de dar las clases es muy participativa. Tiene un enfoque diferente a la dinámica habitual de universidad (académica y teórica). La evaluación es el resultado de trabajos y exámenes que realizamos en la semana blanca. Promueven que encontremos centro de prácticas.
En algunos casos de podría trabajar de forma más amplia algún contenido. Precio elevado.
La innovación en la temática de recursos humanos. Me proporcionó muchas herramientas para el trabajo. La nueva visión del director de RRHH como socio estratégico de la empresa. Buen contenido, amplio y variado. Buenas explicaciones y cualificación de los formadores.
Nada.
He coincidido con un grupo de personas maravilloso, tanto profesores como alumnos me han hecho pasar una experiencia inolvidable.
Todo bien
Ha sido muy satisfactorio y enriquecedor tanto a nivel personal como profesional. Una experiencia muy recomendable
Nada
Los profesores son personas del mundo empresarial.
Pienso que hay asignaturas que no son muy importantes.
El contenido de este Máster es muy completo. Además, los profesores son altos cargos de empresas muy importantes y no tienen ningún inconvenientes en compartir toda su experiencia con los alumnos
Nada
EAE me ha aportado todas las herramientas que necesitaba para poder alcanzar el nivel profesional que buscaba. Ha sido una formación de gran calidad. Extraordinario.
Nada.
Una experiencia genial. El temario y las clases son muy completas, prácticas y amenas. Los docentes son unos auténticos profesionales siempre a punto para compartir su experiencia y sus anécdotas con los alumnos. Una excelente escuela.
Nada
Los profesores son unos enormes profesionales, con una gran experiencia en el sector de los Recursos Humanos. Además, trabajar en equipos con personas de todas las partes del mundo es muy úil y gratificante.
Nada
Me ha encantado la experiencia del Máster en Recursos Humano. Las clases son muy amenas con unos grandes profesores. Además se desarrolla mucho el ámbito práctico. Sin duda volvería a repetir esta experiencia!!
Todo bien
El profesorado es excelente, y, además de la formación de una magnífica calidad, tienes prácticas aseguradas.
Todo bien, sin ninguna queja.
Grandísimo grupo de profesionales. He adquirido y vivido experiencias imprescindibles para poder desarrollarme tanto a nivel personal como a nivel profesional. Además, identifican a los emprendedores y les dan apoyo para que puedan sacar adelante sus proyectos. Muy recomendado.
Nada.
El Máster en RR.HH me ha permitido empezar a trabajar en el ámbito que estaba interesado. Sin duda, una de las experiencias más positivas que he desarrollado.
Nada
Estoy realmente contenta de haber realizado este Máster. Sin duda ha sido muy útil para ampliar mis conocimientos sobre la empresa y los trabajadores.
Todo perfecto
Estoy encantada de haber realizado el Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School. Me ha permitido ampliar mis conocimientos en el área, ver cómo los RR.HH. han de ir alineados con la visión, misión y valores de la empresa, así como tener muy en cuenta que tu cliente interno es el propio trabajador y que debemos crear valor a la organización.
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Me ha gustado la experiencia de haber cursado el Máster de RRHH en EAE. Las clases estuvieron muy dinámicas con los profesores que son profesionales de alto nivel en su área. Todas las clases son totalmente prácticas y se desarrollan no solamente las competencias profesionales sino personales, ya que interactúas con el resto de clase y aprendes de los demás. ¡Repetiría la experiencia sin ninguna duda!
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Una maravillosa experiencia profesional y personal. Un programa de clases muy completo, práctico e interactivo, impartido por excelentes profesionales del área de RRHH, siempre dispuestos a compartir sus conocimientos profesionales con los alumnos. Saludos a la familia EAE.
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El Máster en EAE fue muy provechoso y enriquecedor en lo personal y sobre todo en lo profesional. Eminentemente práctico y con profesionales de RRHH con reconocido prestigio de las empresas más importantes a nivel nacional e internacional que nos enseñaron la realidad del negocio. Una experiencia altamente recomendable. ¡Saludos!
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PhD in Psychology, specialised in Organisational Behaviour and Human Resources. She has worked in the fields of education, coaching and executive development for more than 20 years. Currently, is the Director of the Master in Human Resources at EAE Barcelona.