Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial.

Emagister en alianza con La Escuela de Formación Industrial, se complace en presentar el curso de Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial. Una oferta diseñada y pensada para formar profesionalmente a personas interesadas en enfocar su carrera hacia el manejo y la resolución de conflictos laborales.

Los conflictos laborales pueden afectar gravemente a la operatividad y la productividad de la empresa, por lo que resulta esencial anticiparse a los mismos y, cuando esto no sea posible, resolverlos con rapidez. Por ello, este programa está diseñado para que conozcas cómo identificar las controversias antes de que se produzcan y qué mecanismos se pueden aplicar en función de cuál sea el tipo de conflicto. Gracias a este curso aprenderás a mediar entre los trabajadores afectados y a aplicar distintas técnicas de comunicación para poner fin al problema. Además de distinguir los procesos de conflicto, al finalizar el curso, el alumno aprenderá cómo mantener el positivismo con el objetivo de mejorar el rendimiento. Descubrirás que no sólo es importante frenar los conflictos antes de que se produzcan, sino también mantener en todo momento un ambiente de trabajo óptimo.

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