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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
26 opiniones
IMF Smart Education
2.975 €
IVA inc.
| Tipología | Master |
| Metodología | Online |
| Duración | 9 Meses |
| Campus online | Sí |
| Servicio de consultas | Sí |
| Clases virtuales | Sí |
"Sí, por supuesto, 100%. Yo aposté por Kühnel Escuela de Negocios por la parte teórico-práctica y luego la beca que te podían ofrecer en empresa y no me arrepiento para nada porque es una formación muy completa desde toda la parte teórica, la ..."
Ruth Céspedes
20/07/2019
Uno de los sectores más importantes en una empresa esa es la recursos humanos ya que está directamente relacionado con el bienestar de los trabajadores, así que si ya tienes un título profesional y quieres ampliar tu conocimiento y tus opciones laborales, puede que estés en el lugar correcto ya que Emagister trae para ti el máster en dirección y gestión de recursos humanos, el cual te permitirá adquirir todos los conocimientos y habilidades necesarias para dirigir en cualquier empresa los departamentos de recursos humanos.
Este programa se divide en 10 módulos educativos con los cuales podrás aprender conceptos básicos de la organización empresarial y las técnicas efectivas de selección de personal hasta los parámetros que debe tener un contrato. además de esto, la metodología online de nuestro máster te brindará una libertad y comodidad horaria. al final del programa deberás realizar un proyecto final de máster en el cual tendrás que comprobar el cumplimiento de todos los objetivos del programa y los conocimientos adquiridos en el mismo.
No esperes más para ver este paso y solicita toda la información haciendo clic en el botón.
| Requisitos | No presenta requisitos. |
|---|---|
| Titulación | Recibes una titulación por parte del centro. |
C
15/11/2021
Carmen Plaza Mon
Sobre el curso
En general, bien.
M
15/09/2021
Maria gutierrez
Sobre el curso
Te permite compatibilizarlo con un trabajo. El contenido bien. Me hubiera gustado poder con mis compañeros.
S
17/04/2021
Santiago Betancor Medina
Sobre el curso
La participación es buena a través de los foros. Hay parte práctica. El contenido es bastante completo.
J
02/12/2020
Jessica Mosquera Sánchez
Sobre el curso
Es completo. Al ser online requiere más trabajo, pero te permite seguir activa. Ayuda a nivel laboral.
S
25/07/2020
Sandra Ortega Ruiz
Sobre el curso
ha sido muy completo e interesante, lo recomendaría sin duda.
V
18/05/2020
Vanessa Gil
Sobre el curso
Muy buen contenido, y tutor siempre aclarando cualquier duda. Dan todo tipo de facilidades para realizarlo.
P
25/04/2020
Palmira Laura
Sobre el curso
Puedes contar con tu tutor a tiempo completo.
A
22/04/2020
Ana Leal
Sobre el curso
Excelente trato del tutor y contenidos actualizados
J
27/03/2020
Jennifer Fernandez Lopez
Sobre el curso
Este máster es solo teoría. Hay muchas erratas en el contenido y no hay nada en especial que no se pueda coger de internet. Además la bolsa de prácticas y empleo no deja de ser un portal que publica una cada 3 meses y del tipo "Prácticas dependientes Primark". Si quieres que te busquen prácticas hay que pagar 300€ extra. No hay clases online, y los vídeos que hay, al menos de este máster, son de pésima calidad. Un gasto de tiempo y dinero sobre todo.
R
20/07/2019
Ruth Céspedes
Sobre el curso
Sí, por supuesto, 100%. Yo aposté por Kühnel Escuela de Negocios por la parte teórico-práctica y luego la beca que te podían ofrecer en empresa y no me arrepiento para nada porque es una formación muy completa desde toda la parte teórica, la parte práctica, la posibilidad de estar en empresa, los profesores son gente que tiene mucha trayectoria en el sector y vienen de grandes empresas. Mi experiencia en Kühnel fue muy positiva, la recomiendo 100%.
J
29/06/2019
Jorge Villa
Sobre el curso
El máster proporcionaba acceso a prácticas, lo cual significaba formación y experiencia al mismo tiempo, algo que me interesaba para empezar mi carrera profesional. Además, la experiencia de los profesores demostró ser muy útil a la hora de dar lecciones, no sólo relacionadas con el contenido del máster, si no con la vida laboral en general. Kühnel supuso trabajar a tiempo completo en una empresa y estudiar a tiempo parcial en una escuela de negocios, lo que a día de hoy me ha servido para saber que con esfuerzo todo se puede llevar a la vez, y el hecho de haber pasado por ese proceso durante un año fue una de las razones que me facilitaron el acceso a mi actual trabajo.
L
10/06/2019
Lucía Molinero
Sobre el curso
El profesorado ha sido excelente, han sido super atentos, cercanos, nos han explicado todo de una manera muy humanizada, a mí me gusta mucho trabajar con las personas y creo que RRHH tiene que estar enfocado a eso, este máster es como yo veo RRHH.
L
26/05/2019
Laura Julian martinez
Sobre el curso
Recomendaría el Máster puesto que el profesorado es excelente bajo mi punto de vista, y conocer de primera mano las exigencias del mercado. Lo que no estoy del todo conforme han sido con algunas reglas que se han llevado a cabo en los últimos meses, respecto a las ausencias JUSTIFICADAS laborales y médicas. También creo que en nuestra promoción hemos tendió problemas en clase respecto a que algunos alumnos no estaban callados y en silencio en clase y he percibido que las quejas que hemos realizado a la Dirección no se han tenido en cuenta, por lo que, muchas clases no he podido aprovecharlas bien por el ambiente en clase. Muchas gracias y un saludo
M
21/11/2017
Marina Granizo Palacín
Sobre el curso
El profesorado y su método de impartición de las clases, muy dinámicas y sobre todo útiles, ya que son profesionales del sector de los RRHH y nos enseñan su experiencia real en él, lo cual nos aporta un gran valor para nuestro futuro profesional. Además, la posibilidad de hacer prácticas mientras estás haciendo el Máster te da ventajas a la hora de poner en marcha lo que estás viendo en clase e ir generando experiencia.
Lo mejor
El profesorado y su método de impartición de las clases, muy dinámicas y sobre todo útiles, ya que son profesionales del sector de los RRHH y nos enseñan su experiencia real en él, lo cual nos aporta un gran valor para nuestro futuro profesional. Además, la posibilidad de hacer prácticas mientras estás haciendo el Máster te da ventajas a la hora de poner en marcha lo que estás viendo en clase e ir generando experiencia.
A mejorar
Creo que está bastante bien en general, pero por decir algo, estaría muy bien que añadiesen por ejemplo asignaturas de inglés, ya que en Recursos Humanos hoy en día es un requisito importante.
R
25/10/2016
Roxana Fernández Torres
Sobre el curso
Profesorado y posibilidad de hacer prácticas desde el primer día.
Lo mejor
Profesorado y posibilidad de hacer prácticas desde el primer día.
A mejorar
Máster muy teórico.
N
20/11/2015
Nuria Lahoz Viamonte
Sobre el curso
Lo mejor de elegir la formación en Kühnel, es la oportunidad de poder formarte mientras realizas una beca en alguno de los centros colaboradores con la entidad, además del gran número de alumnos a los que se les ofrece una posterior contratación en la misma empresa de prácticas tras terminarlas. En cuanto al profesorado y la metodología de enseñanza, destacar que se trata de profesionales del sector de los RRHH en activo, que aportan su experiencia real a las clases, empleando un método de enseñanza dinámico y sobre todo útil, lo cual aporta un gran valor añadido. El centro pone a disposición de sus alumnos cualquier tipo de material, aulas, ordenadores... siempre con un trato amable y generando buen ambiente.
Lo mejor
Lo mejor de elegir la formación en Kühnel, es la oportunidad de poder formarte mientras realizas una beca en alguno de los centros colaboradores con la entidad, además del gran número de alumnos a los que se les ofrece una posterior contratación en la misma empresa de prácticas tras terminarlas. En cuanto al profesorado y la metodología de enseñanza, destacar que se trata de profesionales del sector de los RRHH en activo, que aportan su experiencia real a las clases, empleando un método de enseñanza dinámico y sobre todo útil, lo cual aporta un gran valor añadido. El centro pone a disposición de sus alumnos cualquier tipo de material, aulas, ordenadores... siempre con un trato amable y generando buen ambiente.
A mejorar
Es complicado organizar las agendas de los profesores y la materia de cada módulo, pero en algunas ocasiones, se quedaban cortas las horas del módulo o le faltaba profundidad al mismo
A
20/09/2015
Ana Toimil Rodríguez
Sobre el curso
La posibilidad de realizar prácticas laborales.
Lo mejor
La posibilidad de realizar prácticas laborales.
A mejorar
Demasiados trabajos en grupo.
A
18/11/2014
Alicia Galera
Sobre el curso
Lo mejor ha sido la focalización de las clases impartidas, una visión no tan en aula y más autodidacta. Con profesionales de varios sectores y sobre todo la gente, los compañeros hicieron que fuese un año estupendo.
Lo mejor
Lo mejor ha sido la focalización de las clases impartidas, una visión no tan en aula y más autodidacta. Con profesionales de varios sectores y sobre todo la gente, los compañeros hicieron que fuese un año estupendo.
A mejorar
Que no se diese en inglés también, o al menos una asignatura de inglés técnico.
L
20/09/2014
Leticia Benedicto
Sobre el curso
Lo mejor fue el ambiente y el bun rollo que había en clase.
Lo mejor
Lo mejor fue el ambiente y el bun rollo que había en clase.
A mejorar
Eran muy estrictor con los horarios y con la asistencia y a veces se hacía complicado. Además el máster era en fin de semana y a veces se hacía bastante duro.
U
01/09/2013
Usuario Anónimo
Lo mejor
Lo mejor de la formación es el contenido. A parte de esto, me gusta mucho cómo está estructurado.
A mejorar
No me he planteado ningún fallo. Por el momento no he visto nada que me haya llamado la atención en ese sentido.
J
01/12/2012
Juan Martinez
Lo mejor
Que esté avalado por el CEU. El contenido del material y las tutorías me ha gustado mucho; también me ha gustado la parte de selección y la relación laboral. Yo ya conocía los recursos humanos; he profundizado más en el tema de los conceptos salariales que es lo que menos trato en mi trabajo.
A mejorar
En general me ha gustado todo; incluída la parte de prevención de riesgos laborales
L
01/06/2012
LUCIA PEREZ HERNANDEZ
Lo mejor
Estoy muy contenta de haber hecho este curso. Es un master online. Es bastante completo. No estoy trabajando aún pero sé que me va a servir.
A mejorar
No cambiaría nada.
J
05/09/2011
Jose Prensa
Lo mejor
El Master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, por cuanto tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.
J
05/09/2011
Jose Prensa
Lo mejor
El master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, porque tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.
A mejorar
Nada.
C
19/10/2008
Carmen Salinas García
Sobre el curso
La posibilidad de realizar prácticas profesionales y conocer a contactos y compañeros excepcionales.
Lo mejor
La posibilidad de realizar prácticas profesionales y conocer a contactos y compañeros excepcionales.
A mejorar
Alguna parte del temario estaba alejado de la realidad laboral.
I
01/09/2006
Isabel Ferrer
Sobre el curso
El temario y el equipo docente.
Lo mejor
El temario y el equipo docente.
A mejorar
Eran demasiadas horas al día, y para compatibilizarlo con el trabajo, se hacía un poco cuesta arriba.
Fco. Javier Blasco de Luna
Dirección del Área de MBA, Empresariales y Económicas
Ha trabajado en puestos directivos y de empresas desde hace más de 15 años. Vocal de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Vocal en representación de CEOE en la European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, miembro del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y de la Junta Asesora Empresarial Nacional de Fremap MATEP.
Juan Manuel Cruz
Dirección del Área de RRHH, Ciencias Sociales y Jurídicas
Executive Director Labour Relations, QSE and Sustainability Acciona Infraestructuras. Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado como Director de Consultoria de RRHH en Pricewaterhouse Coopers y Director de RRHH Viva Air en Iberia.
María Cano Soriano
Profesor
Ha ejercido en diferentes bufetes como Mormeno y Asociados, Bufete Rafael Quecedo o CA Consultores Asociados. Ha sido responsable de la gestión de la Mutualidad de Previsón Escolar de la FECAPA. Tiene experiencia docente, habiendo realizado más de 10.00 horas lectivas y la redacción de manuales didácticos. Abogada en Ejercicio, experiencia en formación en diversas empresas de más de 15 años y más de 12.000 horas lectivas, en áreas de Laboral, Recursos Humanos, Empresa, Contabilidad, Fiscal, y aplicaciones Informativas de Gestión de empresa.
Marta Martinez González
tutora
Formadora y consultora de RRHH y Laboral. Tutora y docente de Recursos Humanos de IMF Business School. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultoría de gestión y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.
Pablo Félix del Cueto
profesor
Cuenta con una amplia experiencia profesional en el diseño e implantación de diferentes procesos de gestión de personas vinculados con la estrategia y transformación cultural del Negocio en entornos multinacionales. Licenciado en Economía y en Ciencias de la Comunicación, cuenta un Master en ESIC Business and Marketing School y postgrado en Marketing por la Florida Atlantic University. Ha sido Corporate Talent Manager en ACCIONA, Senior Manager en el área de Consultoría de Negocio y Recursos Humanos de Pricewaterhousecoopers y consultor en Overlap
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