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Escuela de Negocios y Dirección

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

4.6 5 opiniones
Escuela de Negocios y Dirección
Precio Exclusivo
Descuento por matrícula anticipada

7.500 € 2.700 
Tipología Master oficial
Metodología Online
Duración 1 Año
Inicio Octubre 2019
Créditos 60
Prácticas en empresa
Bolsa de empleo

"Recomiendo el máster de Recursos Humanos que ofrece ENYD conjuntamente con la UEMC porque considero que las asignaturas son muy interesantes y el profesorado que las imparte muy cualificado con una experiencia que los avala. La teoría se enfoca ..."

Sara Paniza Jimeno
20/04/2019
Descripción

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas, que la Escuela de Negocios y Dirección (END) presenta a través de Emagister.com, tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI. Los profesionales adquirirán las competencias necesarias para integrar la gestión del talento en la planificación estratégica de la organización y para optimizar y desarrollar la dirección de personas para mejorar la productividad y competitividad de la empresa.

La metodología de este máster está orientada a la aplicación práctica de los conocimientos directamente al puesto de trabajo ofreciendo un conocimiento práctico a través de Challenges, retos y proyectos propuestos por compañías destacadas del sector.

La Modalidad Online permite al alumno estudiar donde y cuando quiera, compatibilizando los estudios con el trabajo y otras actividades personales. Gracias al sistema de reconocimiento facial de la Escuela de Negocios y Dirección no hace falta desplazarse a la sede más cercana para realizar los exámenes, sino que se podrá hacer desde casa.

El Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas está organizado en bloques temporales que permiten reducir la carga lectiva de asignaturas simultáneas. Ofreciendo así una mayor flexibilidad y facilidad para compaginar la vida profesional y personal con la realización del Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas.

Al finalizar la formación, el alumno recibirá el título de Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Earlybird Deducciones y ayudas por pronta matriculación. Plazas limitadas.
Requisitos Titulación universitaria Superar el proceso de admisión
Titulación Máster universitario en Dirección y Gestión de Personas, Máster Oficial Universitario emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Créditos 60
Dónde y cuándo
Inicio Ubicación
Oct-2019
Online
Inicio Oct-2019
Ubicación
Online
Opiniones
A
Ana María Kawada Jofré
16/05/2019

Sobre el curso

Actualmente estoy estudiando el Máster y me ha parecido muy interesante, las asignaturas acordes a estos tiempos, como también destacar los profesores con una gran experiencia laboral y muy buenos pedagogos.

S
Sara Paniza Jimeno
20/04/2019

Sobre el curso

Recomiendo el máster de Recursos Humanos que ofrece ENYD conjuntamente con la UEMC porque considero que las asignaturas son muy interesantes y el profesorado que las imparte muy cualificado con una experiencia que los avala. La teoría se enfoca a la práctica y los exámenes se realizan a través de un sistema de reconocimiento facial, por lo que no tienes que desplazarte a ninguna sede.

G
Gemma Cifuentes
22/09/2017

Lo mejor

Tenía experiencia profesional en el sector pero detecté carencias en mi formación anterior que estaban entorpeciendo mi progreso profesional y decidí seguir formándome en la materia. En un principio tuve dudas porque trabajar y estudiar a la vez puede resultar agotador, pero a día de hoy volvería a tomar la decisión de hacer el máster porque me ha permitido progresar rápidamente en mi empresa.

A mejorar

Nada.

F
Fernando Gutierrez
16/09/2017

Lo mejor

Del Máster en Dirección y gestión de personas destacaría su metodología práctica a través de challenge o caso prácticos aplicables a la realidad empresarial del sector. Poner en práctica todos los conocimientos me ha aportado un background imprescindible a la hora de afrontar el liderazgo de los recursos humanos dentro de una empresa. Sin duda alguna, lo recomiendo.

A mejorar

Nada.

A
Alberto Coimbra
02/09/2017

Lo mejor

Este Máster tiene un programa parecido al de algunas otras escuelas. Sin embargo, me terminé de decidir por este máster y no por otro porque al contar con cuatro periodos de evaluación final en lugar de los dos habituales que me pedían en otras instituciones académicas, podía organizar mejor mi tiempo y conciliar de manera más efectiva la vida laboral con la académica, sin olvidar la más importante, la familiar.

A mejorar

Todo bien.

Profesorado
Beatriz Contreras Martínez de Castro
Beatriz Contreras Martínez de Castro
Consultora Generalista Desarrollo de RR. HH. Formadora y Docente

Carmen Pérez López
Carmen Pérez López
Docente e Investigador

Celia Martín Sierra
Celia Martín Sierra
Profesora de la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Doctora en Organización de empresas y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valladolid. Master en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid. Experiencia profesional en consultoría organizativa y de dirección de recursos humanos además de docencia en las Universidades de Valladolid y en la Europea Miguel de Cervantes, donde es profesora a tiempo completo en la actualidad.

Francisco M. Santos Villarón
Francisco M. Santos Villarón
Consultor

Diplomado en Relaciones Laborales y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Executive MBA por el Instituto de Empresa. Desde el año 2001 ha ligado su carrera profesional a los RRHH, la formación y el emprendimiento.

Guillermo De Arcas Castro
Guillermo De Arcas Castro
Profesor UPM y Consultor

Ingeniero técnico de telecomunicaciones por la Universidad. Ingeniero Electrónico. Doctor en ingeniería de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. Executive MBA por el Instituto de Empresa. Compagina desde hace más de 10 años su ocupación como profesor docente en telecomuncaciones dentro de la UPM con la de director subdirector de investigación en instrumentación y acústica aplicada, lo que implica la participación en múltiples proyectos como consultor. Además cuenta con una amplia experiencia emprendedora en diferentes proyectos ligados a la ingeniería e innovación.