Gestión integrada de recursos humanos

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, este curso en “Gestión integrada de recursos humanos”, es la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección en Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Humanos puede abordarse desde muchas perspectivas. Este curso pretende mostrar todas estas posibilidades y dotar de una visión global al estudiante para poder dar respuesta a las necesidades y retos del mercado. En esta maestría, el estudiante verá cómo el desarrollo del talento y la interiorización del cambio hacen que las organizaciones crezcan.

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