Tipología | Curso |
Metodología | Online |
Duración | 11 Meses |
Prácticas en empresa | Sí |
"Es un curso muy didáctico, que tiene muchos ejemplos facilitando la comprensión de las definiciones y mi tutora me ha ayudado mucho con mis dudas."
En el desarrollo de esta formación el alumno estudiará: los roles, procesos y partes de la entrevista personal, marco teórico de la selección de personal, elementos de la entrevista, reclutamiento y preselección, competencias, entre otros más.
Al finalizar el curso de Técnicas de Selección de Personal, los alumnos conocerán los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Este curso online tiene por objetivo capacitar tanto a los profesionales de recursos humanos como a las personas que van a dedicarse a la contratación en empresas.
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Es un curso muy didáctico, que tiene muchos ejemplos facilitando la comprensión de las definiciones y mi tutora me ha ayudado mucho con mis dudas.