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| Tipología | Curso |
| Metodología | Online |
| Horas lectivas | 15h |
| Duración | 6 Meses |
OBJETIVOS
• Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa.
• Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño.
• Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial.
• Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño.
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