Formación de los Recursos Humanos

OBJETIVOS
Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan
de formación.
Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y
Perfeccionamiento.
Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación
tradicional y online.
Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores
actual.
Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabajadores para la
mejora global de la organización.