| Tipología | Curso |
| Metodología | Online |
| Horas lectivas | 20h |
| Duración | 6 Meses |
"Para ser un curso online se ha manejado muy bien el tiempo, la participación y ha sido muy ameno. La instructora tiene una gran experiencia y eso también fue enriquecedor para el curso"
OBJETIVOS
Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y
las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas.
Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis
y Descripción de puestos, destacando el papel del departamento de RR.HH. en todo el proceso
Ubicación
Inicio
Inicio
Para ser un curso online se ha manejado muy bien el tiempo, la participación y ha sido muy ameno. La instructora tiene una gran experiencia y eso también fue enriquecedor para el curso