Selección de personal. Gestión por competencias

OBJETIVOS
 Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.
 Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
 Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
 Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por
Competencias.