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| Tipología | Curso |
| Metodología | Online |
| Horas lectivas | 35h |
| Duración | 6 Meses |
Objetivos:
Conocer la calidad, modelos de actuación, tipos de evaluación y habilidades para la supervisión y
control del desempeño.
- Reconocer el rol, funciones, habilidades y características del responsable de la supervisión del
desempeño.
- Identificar los modelos y medios de supervisión para una calidad de desempeño.
- Analizar las posibles herramientas y enfoques desde la figura del supervisor como motivador.
- Conocer en qué consiste la evaluación de desempeño y sus diferentes tipos teniendo en cuenta
los beneficios para toda organización.
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