Máster en Gestión de Recursos Humanos + Máster en Resolución de Conflictos Laborales

Si quieres crecer laboralmente con un curso que te ofrezca estrategias de crecimiento, lo has encontrado, Emagister te presenta el Máster en Gestión de Recursos Humanos + Máster en Resolución de Conflictos Laborales, impartido por la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, para que aproveches las oportunidades en este ámbito.

El Máster en Gestión de Recursos Humanos + Máster en Resolución de Conflictos Laborales, consta de un programa único, donde estarás capacitado en la gestión de recursos humanos, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección de personal, así como, el proceso de gestión de acciones formativas y la introducción a las competencias. Conocerás sobre la política de gestión de personas y tendrás la oportunidad de adentrarte en contratos, relación laboral, tipos de contratos y gestión de nóminas. Aprenderás también, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, sobre los riesgos generales y su prevención en la empresa. Además, te adentrarás en las técnicas y resolución de conflictos, entre otros muchos conceptos.

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