Gestión de Capital Humano: Digitalización del ciclo de vida del talento e inteligencia artificial.

El entorno laboral en las organizaciones está cambiando, es más digital, más global, constantemente conectado y abierto a la automatización de los procesos. A lo largo de esta formación, el alumno podrá conocer las plataformas de digitalización dentro de la gestión del capital humano, pasando por los distintos procesos dentro del ciclo de vida del talento, como son: el reclutamiento, la selección, la integración, el desarrollo y la vinculación. Aprenderá cómo se puede aplicar el concepto de Business Intelligence a la gestión del capital humano creando un “dashboard” incluyendo la inteligencia artificial.