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IMF Smart Education

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

4.3 25 opiniones
IMF Smart Education
Precio Exclusivo

9.100 € 3.185
IVA inc.
Tipología Master
Metodología Online
Duración 9 Meses
Inicio Fechas a elegir
Prácticas en empresa
Campus online
Servicio de consultas
Clases virtuales

"Sí, por supuesto, 100%. Yo aposté por Kühnel Escuela de Negocios por la parte teórico-práctica y luego la beca que te podían ofrecer en empresa y no me arrepiento para nada porque es una formación muy completa desde toda la parte teórica, la ..."

Ruth Céspedes
20/07/2019
Descripción

Una de las labores empresariales que más se destacan, son los oficios de los recursos humanos, en el cual se desarrollan actividades de vital responsabilidad. Por eso mismo, Emagister presenta en compañía de IMF Business School el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, en el que encontraras un camino que permitirá ampliar tu currículum.

La temática que se desarrolla en este curso, va ligada al manejo trato y verificación de personal, dado esto se detiene a analizar módulos como la transformación digital en los recursos humanos, el desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva y técnicas efectivas de selección de personal. Vas a encontrar beneficios únicos al momento de inscribirte en este master, como por ejemplo la modalidad virtual, la compañía de un tutor personal y el amplio campus online.

No dudes en inscribirte, llego el momento para que des un paso y adquieras más conocimientos en esta área. Separa tu plaza, y si deseas solicitar más información, contáctate con Emagister o con el centro.

Precio a usuarios Emagister Beca de hasta el 65%. Financiación sin intereses hasta en 12 meses
Requisitos Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.
Titulación Todos los alumnos que superen este máster conseguirán una Doble Titulación de: - Máster por la Universidad Nebrija - Máster por IMF Smart Education Adicionalmente, permite la obtención de: - Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales por IMF. - Curso en Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas por IMF. - Curso de Transformación Digital en los Recursos Humanos por IMF
Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado universitario, Master, Doctorado
Dónde y cuándo

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Opiniones
M
Maria gutierrez
15/09/2021

Sobre el curso

Te permite compatibilizarlo con un trabajo. El contenido bien. Me hubiera gustado poder con mis compañeros.

S
Santiago Betancor Medina
17/04/2021

Sobre el curso

La participación es buena a través de los foros. Hay parte práctica. El contenido es bastante completo.

J
Jessica Mosquera Sánchez
02/12/2020

Sobre el curso

Es completo. Al ser online requiere más trabajo, pero te permite seguir activa. Ayuda a nivel laboral.

S
Sandra Ortega Ruiz
25/07/2020

Sobre el curso

ha sido muy completo e interesante, lo recomendaría sin duda.

V
Vanessa Gil
18/05/2020

Sobre el curso

Muy buen contenido, y tutor siempre aclarando cualquier duda. Dan todo tipo de facilidades para realizarlo.

P
Palmira Laura
25/04/2020

Sobre el curso

Puedes contar con tu tutor a tiempo completo.

A
Ana Leal
22/04/2020

Sobre el curso

Excelente trato del tutor y contenidos actualizados

J
Jennifer Fernandez Lopez
27/03/2020

Sobre el curso

Este máster es solo teoría. Hay muchas erratas en el contenido y no hay nada en especial que no se pueda coger de internet. Además la bolsa de prácticas y empleo no deja de ser un portal que publica una cada 3 meses y del tipo "Prácticas dependientes Primark". Si quieres que te busquen prácticas hay que pagar 300€ extra. No hay clases online, y los vídeos que hay, al menos de este máster, son de pésima calidad. Un gasto de tiempo y dinero sobre todo.

R
Ruth Céspedes
20/07/2019

Sobre el curso

Sí, por supuesto, 100%. Yo aposté por Kühnel Escuela de Negocios por la parte teórico-práctica y luego la beca que te podían ofrecer en empresa y no me arrepiento para nada porque es una formación muy completa desde toda la parte teórica, la parte práctica, la posibilidad de estar en empresa, los profesores son gente que tiene mucha trayectoria en el sector y vienen de grandes empresas. Mi experiencia en Kühnel fue muy positiva, la recomiendo 100%.

J
Jorge Villa
29/06/2019

Sobre el curso

El máster proporcionaba acceso a prácticas, lo cual significaba formación y experiencia al mismo tiempo, algo que me interesaba para empezar mi carrera profesional. Además, la experiencia de los profesores demostró ser muy útil a la hora de dar lecciones, no sólo relacionadas con el contenido del máster, si no con la vida laboral en general. Kühnel supuso trabajar a tiempo completo en una empresa y estudiar a tiempo parcial en una escuela de negocios, lo que a día de hoy me ha servido para saber que con esfuerzo todo se puede llevar a la vez, y el hecho de haber pasado por ese proceso durante un año fue una de las razones que me facilitaron el acceso a mi actual trabajo.

L
Lucía Molinero
10/06/2019

Sobre el curso

El profesorado ha sido excelente, han sido super atentos, cercanos, nos han explicado todo de una manera muy humanizada, a mí me gusta mucho trabajar con las personas y creo que RRHH tiene que estar enfocado a eso, este máster es como yo veo RRHH.

L
Laura Julian martinez
26/05/2019

Sobre el curso

Recomendaría el Máster puesto que el profesorado es excelente bajo mi punto de vista, y conocer de primera mano las exigencias del mercado. Lo que no estoy del todo conforme han sido con algunas reglas que se han llevado a cabo en los últimos meses, respecto a las ausencias JUSTIFICADAS laborales y médicas. También creo que en nuestra promoción hemos tendió problemas en clase respecto a que algunos alumnos no estaban callados y en silencio en clase y he percibido que las quejas que hemos realizado a la Dirección no se han tenido en cuenta, por lo que, muchas clases no he podido aprovecharlas bien por el ambiente en clase. Muchas gracias y un saludo

M
Marina Granizo Palacín
21/11/2017

Sobre el curso

El profesorado y su método de impartición de las clases, muy dinámicas y sobre todo útiles, ya que son profesionales del sector de los RRHH y nos enseñan su experiencia real en él, lo cual nos aporta un gran valor para nuestro futuro profesional. Además, la posibilidad de hacer prácticas mientras estás haciendo el Máster te da ventajas a la hora de poner en marcha lo que estás viendo en clase e ir generando experiencia.

Lo mejor

El profesorado y su método de impartición de las clases, muy dinámicas y sobre todo útiles, ya que son profesionales del sector de los RRHH y nos enseñan su experiencia real en él, lo cual nos aporta un gran valor para nuestro futuro profesional. Además, la posibilidad de hacer prácticas mientras estás haciendo el Máster te da ventajas a la hora de poner en marcha lo que estás viendo en clase e ir generando experiencia.

A mejorar

Creo que está bastante bien en general, pero por decir algo, estaría muy bien que añadiesen por ejemplo asignaturas de inglés, ya que en Recursos Humanos hoy en día es un requisito importante.

R
Roxana Fernández Torres
25/10/2016

Sobre el curso

Profesorado y posibilidad de hacer prácticas desde el primer día.

Lo mejor

Profesorado y posibilidad de hacer prácticas desde el primer día.

A mejorar

Máster muy teórico.

N
Nuria Lahoz Viamonte
20/11/2015

Sobre el curso

Lo mejor de elegir la formación en Kühnel, es la oportunidad de poder formarte mientras realizas una beca en alguno de los centros colaboradores con la entidad, además del gran número de alumnos a los que se les ofrece una posterior contratación en la misma empresa de prácticas tras terminarlas. En cuanto al profesorado y la metodología de enseñanza, destacar que se trata de profesionales del sector de los RRHH en activo, que aportan su experiencia real a las clases, empleando un método de enseñanza dinámico y sobre todo útil, lo cual aporta un gran valor añadido. El centro pone a disposición de sus alumnos cualquier tipo de material, aulas, ordenadores... siempre con un trato amable y generando buen ambiente.

Lo mejor

Lo mejor de elegir la formación en Kühnel, es la oportunidad de poder formarte mientras realizas una beca en alguno de los centros colaboradores con la entidad, además del gran número de alumnos a los que se les ofrece una posterior contratación en la misma empresa de prácticas tras terminarlas. En cuanto al profesorado y la metodología de enseñanza, destacar que se trata de profesionales del sector de los RRHH en activo, que aportan su experiencia real a las clases, empleando un método de enseñanza dinámico y sobre todo útil, lo cual aporta un gran valor añadido. El centro pone a disposición de sus alumnos cualquier tipo de material, aulas, ordenadores... siempre con un trato amable y generando buen ambiente.

A mejorar

Es complicado organizar las agendas de los profesores y la materia de cada módulo, pero en algunas ocasiones, se quedaban cortas las horas del módulo o le faltaba profundidad al mismo

A
Ana Toimil Rodríguez
20/09/2015

Sobre el curso

La posibilidad de realizar prácticas laborales.

Lo mejor

La posibilidad de realizar prácticas laborales.

A mejorar

Demasiados trabajos en grupo.

A
Alicia Galera
18/11/2014

Sobre el curso

Lo mejor ha sido la focalización de las clases impartidas, una visión no tan en aula y más autodidacta. Con profesionales de varios sectores y sobre todo la gente, los compañeros hicieron que fuese un año estupendo.

Lo mejor

Lo mejor ha sido la focalización de las clases impartidas, una visión no tan en aula y más autodidacta. Con profesionales de varios sectores y sobre todo la gente, los compañeros hicieron que fuese un año estupendo.

A mejorar

Que no se diese en inglés también, o al menos una asignatura de inglés técnico.

L
Leticia Benedicto
20/09/2014

Sobre el curso

Lo mejor fue el ambiente y el bun rollo que había en clase.

Lo mejor

Lo mejor fue el ambiente y el bun rollo que había en clase.

A mejorar

Eran muy estrictor con los horarios y con la asistencia y a veces se hacía complicado. Además el máster era en fin de semana y a veces se hacía bastante duro.

U
Usuario Anónimo
01/09/2013

Lo mejor

Lo mejor de la formación es el contenido. A parte de esto, me gusta mucho cómo está estructurado.

A mejorar

No me he planteado ningún fallo. Por el momento no he visto nada que me haya llamado la atención en ese sentido.

J
Juan Martinez
01/12/2012

Lo mejor

Que esté avalado por el CEU. El contenido del material y las tutorías me ha gustado mucho; también me ha gustado la parte de selección y la relación laboral. Yo ya conocía los recursos humanos; he profundizado más en el tema de los conceptos salariales que es lo que menos trato en mi trabajo.

A mejorar

En general me ha gustado todo; incluída la parte de prevención de riesgos laborales

L
LUCIA PEREZ HERNANDEZ
01/06/2012

Lo mejor

Estoy muy contenta de haber hecho este curso. Es un master online. Es bastante completo. No estoy trabajando aún pero sé que me va a servir.

A mejorar

No cambiaría nada.

J
Jose Prensa
05/09/2011

Lo mejor

El Master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, por cuanto tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.

J
Jose Prensa
05/09/2011

Lo mejor

El master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, porque tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.

A mejorar

Nada.

C
Carmen Salinas García
19/10/2008

Sobre el curso

La posibilidad de realizar prácticas profesionales y conocer a contactos y compañeros excepcionales.

Lo mejor

La posibilidad de realizar prácticas profesionales y conocer a contactos y compañeros excepcionales.

A mejorar

Alguna parte del temario estaba alejado de la realidad laboral.

I
Isabel Ferrer
01/09/2006

Sobre el curso

El temario y el equipo docente.

Lo mejor

El temario y el equipo docente.

A mejorar

Eran demasiadas horas al día, y para compatibilizarlo con el trabajo, se hacía un poco cuesta arriba.

Profesorado
Fco. Javier Blasco de Luna
Fco. Javier Blasco de Luna
Dirección del Área de MBA, Empresariales y Económicas

Ha trabajado en puestos directivos y de empresas desde hace más de 15 años. Vocal de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Vocal en representación de CEOE en la European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, miembro del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y de la Junta Asesora Empresarial Nacional de Fremap MATEP.

Juan Manuel Cruz
Juan Manuel Cruz
Dirección del Área de RRHH, Ciencias Sociales y Jurídicas

Executive Director Labour Relations, QSE and Sustainability Acciona Infraestructuras. Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado como Director de Consultoria de RRHH en Pricewaterhouse Coopers y Director de RRHH Viva Air en Iberia.

María Cano Soriano
María Cano Soriano
Profesor

Ha ejercido en diferentes bufetes como Mormeno y Asociados, Bufete Rafael Quecedo o CA Consultores Asociados. Ha sido responsable de la gestión de la Mutualidad de Previsón Escolar de la FECAPA. Tiene experiencia docente, habiendo realizado más de 10.00 horas lectivas y la redacción de manuales didácticos. Abogada en Ejercicio, experiencia en formación en diversas empresas de más de 15 años y más de 12.000 horas lectivas, en áreas de Laboral, Recursos Humanos, Empresa, Contabilidad, Fiscal, y aplicaciones Informativas de Gestión de empresa.

Marta  Martinez González
Marta Martinez González
tutora

Formadora y consultora de RRHH y Laboral. Tutora y docente de Recursos Humanos de IMF Business School. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultoría de gestión y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.

Pablo Félix del Cueto
Pablo Félix del Cueto
profesor

Cuenta con una amplia experiencia profesional en el diseño e implantación de diferentes procesos de gestión de personas vinculados con la estrategia y transformación cultural del Negocio en entornos multinacionales. Licenciado en Economía y en Ciencias de la Comunicación, cuenta un Master en ESIC Business and Marketing School y postgrado en Marketing por la Florida Atlantic University. Ha sido Corporate Talent Manager en ACCIONA, Senior Manager en el área de Consultoría de Negocio y Recursos Humanos de Pricewaterhousecoopers y consultor en Overlap

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