Máster oficial en prevención de riesgos laborales

El actual enfoque de la cultura preventiva en la empresa apunta nuevas vías que es necesario potenciar. Una de ellas es aumentar la importancia del cuidado y seguimiento del factor humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Los trabajadores necesariamente deben comprometerse y presentar una actitud proactiva frente al riesgo laboral, por lo que los esfuerzos a realizar por los profesionales de la prevención en este sentido deben ser máximos. Es muy importante que estos profesionales sepan utilizar y desarrollar las herramientas más actuales disponibles para lograr la implicación de todas las personas de la organización por tener y hacer sentir a los demás el respeto en el establecimiento, aplicación y vigilancia de la aplicación de las medidas preventivas y la aplicación de los correctos criterios o protocolos de actuación. Y una segunda vía es aumentar la importancia de la gestión de la prevención de riesgos laborales y la integración de la misma en los procesos empresariales. La norma internacional ISO 45001 introduce el ciclo de mejora (definir, aplicar, evaluar y mejorar) y facilita su integración en la empresa, vinculada al los sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001) y de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001). Finalmente, el elemento básico de seguimiento y verificación de la implantación del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales es la auditoría, que permite detectar incumplimientos sistemáticos y oportunidades de mejora.