Tipología | Master |
Metodología | Online |
Horas lectivas | 600h |
Duración | 12 Meses |
Inicio | Fechas a elegir |
Prácticas en empresa | Sí |
Campus online | Sí |
Servicio de consultas | Sí |
Tutor personal | Sí |
"El contenido de la formación me ha parecido muy buena y completa. Los profesores están pendientes de mi seguimiento en todo momento, son accesibles y resolutivos."
En este master abordaremos las técnicas del protocolo, las estrategias y habilidades de comunicación y negociación, cómo trabaja un líder y cómo gestiona equipos, las técnicas de gestión más modernas y las habilidades sociales para el logro personal. También estudiaremos los modelos de inteligencia emocional y el coaching que tanto están influyendo en el management actual.
Conoceremos qué valores y competencias deben poseer las personas a las que se ha encomendado la consecución de resultados en cada empresa y qué herramientas existen para incorporar estas competencias, para identificarlas, evaluarlas y adecuarlas, para desarrollarlas y formarlas.
Es necesario que todos los responsables sepan dirigir, liderar, comunicarse, gestionar conflictos, motivar, impulsar y comprometer a las personas, trabajar en equipo y desarrollar las habilidades necesarias para su desarrollo, tales como la gestión del tiempo, habilidades de comunicación, motivación, de negociación, etc.
La metodología en gestión y desarrollo de las potencialidades humanas en las organizaciones ha avanzado tanto en los últimos tiempos, que el factor humano constituye hoy en día un pilar estratégico fundamental para los objetivos de una empresa moderna. Por ello, el profesional implicado en la dirección o administración de una empresa, tiene que tener una visión completa, integral y actualizada de la organización, adaptada a las nuevas tendencias y al entorno en el que se encuentra.
Se trata de capacitar a los directivos actuales o futuros profesionales para que asuman con éxito la responsabilidad de gestión y dirección estudiando e incorporando las herramientas que a lo largo de toda su trayectoria van a emplear y marcando un estilo propio para gestionar personas.
Titulación | Al término de la formación se expedirá el Certificado y Título correspondiente al Máster realizado sin coste alguno para el alumno. |
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El contenido de la formación me ha parecido muy buena y completa. Los profesores están pendientes de mi seguimiento en todo momento, son accesibles y resolutivos.
Pienso que es demasiado contenido en poco tiempo.
El material era muy completo y siempre actualizado. Se incluyen muchos temas: protocolo, agenda empresarial, etc. Es complementario al Máster Online MBA Dirección de Empresas. El campus online es muy útil y tiene muchos contenidos. El precio con la beca estaba muy bien.
Deberían haber más casos prácticos y ejercicios.
Está muy completo en cuanto a contenido. La teoría es muy completa.
Le falta más práctica.