Tipología | Postgrado |
Metodología | Online |
Horas lectivas | 450h |
Duración | 6 Meses |
Inicio | Fechas a elegir |
Prácticas en empresa | Sí |
Campus online | Sí |
Servicio de consultas | Sí |
Tutor personal | Sí |
"Me ha abierto las puertas de las relaciones intralaborales, por lo que ahora estoy en condiciones de optimizar una organización para que diera los mejores resultados al empresario."
Nuestro Posgrado en Dirección de Recursos Humanos proporciona al alumno una visión estratégica sobre las relaciones humanas y la dirección de personal en las organizaciones.
El Posgrado en Dirección de Recursos Humanos se orienta a todas aquellas personas que quieren orientar su carrera laboral a desempeñar el puesto de Director de Recursos Humanos, así como a la selección y posterior desarrollo de personal.
Titulación | POSGRADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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Bonificable | Curso bonificable para empresas Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. |
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Me ha abierto las puertas de las relaciones intralaborales, por lo que ahora estoy en condiciones de optimizar una organización para que diera los mejores resultados al empresario.
Quizás se me ha hecho corto.
El temario, muy completo. Te muestra las partes más interesantes de la gestión de los recursos humanos. Muy práctico.
Nada.
El modo en que te demuestra que los recursos humanos representan la base de toda organización y es la única responsable de su triunfo. Te brinda todas las herramientas para maximizar los resultados de las personas dentro de una empresa, además de saber seleccionar a los mejores desde el principio.
Nada importante.
Soy psicóloga y siempre me gustó haber estudiado un posgrado para especializarme en as relaciones laborales. Con este título lo he conseguido, por lo que podré trabajar de lo que me gusta.
Me he quedado con ganas de realizar el máster.
La forma en que ahora veo los recursos humanos dentro de un negocio es muy distinta a como lo pensaba antes. Gracias.
Nada que decir.
He aprendido cómo satisfacer a las personas dentro de una organización. Totalmente recomendable si tienes negocio propio o si quieres trabajar de seleccionador, formador o coordinador de un equipo.
Nada importante.