Vision y Valor Consulting S.L

Estrategias para la Disminución del Absentismo Laboral

Vision y Valor Consulting S.L

270 
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  • Curso
  • Online
  • 36h
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    Flexible
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    Fechas a elegir
Descripción

Profundizar en el concepto de absentismo laboral y su tipología, así como en la definición de estrategias para su disminución o Tener una primera aproximación al concepto de trabajo y su evolución a lo largo de la historia o Conocer las diferentes acepciones del concepto de absentismo laboral o Distinguir entre absentismo justificado o involuntario, e injustificado o voluntario o Conocer bases legales que soportan el absentismo, entendido como incapacidad temporal o Profundizar en el concepto de absentismo presencial, repasando sus principales manifestaciones o Calcular el índice de absentismo de su organización, utilizando varios indicadores de referencia o Conocer las diferentes causas que originan las ausencias de los trabajadores, y distinguir aquellas sobre que podemos incidir, de aquellas sobre las que no podemos hacer nada o Tener una idea acerca de qué clase de técnicas y herramientas se disponen para abordar el absentismo, y cuáles son más aplicables en cada caso o Elaborar un plan para reducir el absentismo, implicando a todo el personal de la organización, desde la dirección hasta los trabajadores de estructura o Medir la eficacia y la eficiencia del plan, en función de los resultados obtenidos

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