Tipología | Master oficial |
Metodología | Online |
Duración | 1 Año |
Inicio | Octubre 2024 |
Créditos | 60 |
"Estoy muy contenta con la formación que estoy adquiriendo con el Máster en Dirección y Gestión de Personas de la Escuela de Negocios y Dirección, porque todo el temario está basado en ejercicios prácticos que te acercan al mundo laboral. Quiero ..."
Este programa online ofertado por emagister.com, el cual es propuesto y desarrollado por UEMC Business School, está orientado a especializarte en las herramientas más relevantes de la dirección y gestión de personas, trabajando sus competencias y habilidades orientadas a conseguir objetivos medibles y realizables
Estarás preparado para gestionar y potenciar el talento de las personas dentro de los equipos de trabajo de las empresas, reforzando los valores corporativos y la visión empresarial, con capacidad de liderar actividades y funciones de manera responsable y con compromiso, implementando técnicas y métodos que desarrollen en ellos la autoconfianza, como elemento fundamental para impulsar el rendimiento, la creatividad y la innovación dentro del marco estratégico de la organización y los planes de acción ya definidos.
No esperes más y da el salto que estabas esperando, completando tus conocimientos con los contenidos y herramientas clave, para dar ese aporte de valor a tu campo de acción.
eBeca | Deducciones y ayudas por pronta matriculación. Plazas limitadas. |
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Requisitos | Es necesario contar con una Titulación universitaria que faculte para los estudios de máster de recursos humanos de UEMC Business School. |
Titulación | Máster universitario en Dirección y Gestión de Personas, Máster Oficial Universitario emitido por la UEMC Business School |
Créditos | 60 |
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso |
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El contenido está bien, he aprendido cosas. La estructura de los temas es buena. Los profesores bien. El ritmo de trabajo es muy acelerado para las personas que trabajamos. En todas las asignaturas hay un trabajo en grupo.
Estoy muy contenta con la formación que estoy adquiriendo con el Máster en Dirección y Gestión de Personas de la Escuela de Negocios y Dirección, porque todo el temario está basado en ejercicios prácticos que te acercan al mundo laboral. Quiero destacar la evaluación continua del máster, ya que poco a poco te va preparando para el examen. Un saludo
Tanto el profesorado como los trabajadores de inscripciones y de comunicación e información han sido muy amables y han estado para cualquier problema. El curso es online y el moodle es intuitivo y fácil de usar.
Actualmente estoy estudiando el Máster y me ha parecido muy interesante, las asignaturas acordes a estos tiempos, como también destacar los profesores con una gran experiencia laboral y muy buenos pedagogos.
Recomiendo el máster de Recursos Humanos que ofrece ENYD conjuntamente con la UEMC porque considero que las asignaturas son muy interesantes y el profesorado que las imparte muy cualificado con una experiencia que los avala. La teoría se enfoca a la práctica y los exámenes se realizan a través de un sistema de reconocimiento facial, por lo que no tienes que desplazarte a ninguna sede.
Tenía experiencia profesional en el sector pero detecté carencias en mi formación anterior que estaban entorpeciendo mi progreso profesional y decidí seguir formándome en la materia. En un principio tuve dudas porque trabajar y estudiar a la vez puede resultar agotador, pero a día de hoy volvería a tomar la decisión de hacer el máster porque me ha permitido progresar rápidamente en mi empresa.
Nada.
Del Máster en Dirección y gestión de personas destacaría su metodología práctica a través de challenge o caso prácticos aplicables a la realidad empresarial del sector. Poner en práctica todos los conocimientos me ha aportado un background imprescindible a la hora de afrontar el liderazgo de los recursos humanos dentro de una empresa. Sin duda alguna, lo recomiendo.
Nada.
Este Máster tiene un programa parecido al de algunas otras escuelas. Sin embargo, me terminé de decidir por este máster y no por otro porque al contar con cuatro periodos de evaluación final en lugar de los dos habituales que me pedían en otras instituciones académicas, podía organizar mejor mi tiempo y conciliar de manera más efectiva la vida laboral con la académica, sin olvidar la más importante, la familiar.
Todo bien.