Gestión Administrativa de las relaciones laborales

Diferenciar las diferentes modalidades de contratos de trabajo.

Relacionar el tipo de prestaciones que el Sistema de la Seguridad Social tiene asociadas a cada estado de necesidad, personal o familiar, de titulares y/o beneficiarios, identificando los referentes de renta utilizados en cada caso concreto, para el cálculo de la citada prestación.
Interpretar las disposiciones legales que regulan el proceso de retribución salarial, en el trabajo por cuenta ajena.
Calcular y liquidar las nóminas de personal.
Realizar la liquidación de los Seguros Sociales de cualquier empresa.