Tipología | Curso |
Metodología | Online |
Duración | 3 Meses |
Inicio | Fechas a elegir |
"PROMOCIÓN SOLO ESTA SEMANA"
El curso Curso de Recursos Humanos se estructura en seis apartados:
1º Temas de estudio, en versión multimedia e imprimibles, con sus respectivas presentaciones explicativas que facilitan la asimilación de contenidos.
2º Modalidades de contratación, incluimos los diferentes modelos de contratos así comom un tema explicativo sobre legislación laboral.
3º Ejercicios resueltos, casos prácticos y artículos de interés,
4º Curso Multimedia Nominaplus,
5º Curso Multimedia Personalplus, y por último
6º Tests de evaluación para valoración de conocimientos
Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:
1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto de trabajo. Poner en marcha planes de carrera con el personal de la empresa.
2º Desarrollar, gestionar y aplicar un plan de formación del personal de la empresa
3º Conocer y aplicar las principales técnicas de selección y formación del personal.
4º Conocer la normativa legal en temas de gestión de nóminas y contratación de personal. Aplicar correctamente las distintas condiciones a la que se sujeta cada modalidad de contrato laboral y solucionar los conflictos que puedan surgir.
Requisitos | Ninguno, el curso comienza desde cero. |
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