Master en Relaciones Laborales + Titulación Universitaria

Las relaciones laborales se refieren al conjunto de interacciones y vínculos que se establecen entre los empleadores, los trabajadores y sus representantes, así como las normativas y regulaciones que rigen estas relaciones en el ámbito laboral. Este campo aborda la dinámica de las relaciones entre empleadores y empleados, centrándose en aspectos como condiciones laborales, derechos y obligaciones de ambas partes, negociación colectiva, resolución de conflictos, y la legislación laboral aplicable.

Este Master en Relaciones Laborales que se encuentra en Emagister, te prepara para destacar como profesional en el campo de las relaciones laborales, proporcionándote las competencias necesarias para abordar de manera integral los desafíos y dinámicas de las relaciones laborales en entornos empresariales contemporáneos. Lo puedes realizar en Euroinnova International Online Education, con una metodología de estudio online y una duración de 12 meses. Tienes acceso al campus online, servicio de consultas y un tutor personal. Al terminar el máster recibes una titulación propia del centro y con reconocimiento por parte de QS World University Rankings.

Este programa permite adquirir conocimientos avanzados en la gestión de recursos humanos. Profundizas en las relaciones laborales, donde exploras la regulación y manejo de las interacciones entre empleadores y empleados, desarrollando habilidades para resolver conflictos y fomentar un ambiente laboral armonioso. Asimismo, te familiarizas con la gestión laboral informatizada, utilizando herramientas como Nominaplus Flex para optimizar procesos administrativos y garantizar el cumplimiento de normativas laborales.

Es una formación que te brinda las herramientas necesarias para desenvolverte como responsable de recursos humanos, especialista en negociación colectiva, asesor legal laboral, gestor de conflictos laborales y más. Consulta con Emagister si tienes alguna duda.