Máster en relaciones laborales + máster en mediación laboral

Si te dedicas a trabajar con grandes grupos de personas, a veces pueden surgir roces y problemas en la rutina laboral, para prevenir eso y mejorar el ambiente, es sumamente importante conocer técnicas de intermediación, en Emagister cuentas con una doble titulación en Máster en relaciones laborales más máster en mediación laboral impartido por la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, en modalidad online con una duración flexible, ideal para que puedas estudiar a tu ritmo desde la comodidad de tu casa, y en caso de que lo necesites, un tutor personal puede ayudarte.

Para prevenir discusiones y momentos de tensión laboral, es ideal contar con un líder capacitado en técnicas de mediación laboral, el objetivo de esta doble titulación es precisamente dar a conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias, entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales, resolver problemas y tomar decisiones, así aplicar técnicas de negociación para resolver conflictos y adquirir los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos teóricos del mundo de la psicología empresarial y comunicación para comprender la forma en la que se desarrollan las relaciones humanas.

Esta es una gran formación con rápida salida laboral, para acceder a esta doble titulación presiona en “Pide información”, tras lo cual un asesor de Emagister se estará comunicando contigo, para ayudarte a resolver cualquier duda y gestionar junto a ti la adquisición de tu matrícula.