Tipología | Master |
Metodología | A distancia |
Duración | Flexible |
Prácticas en empresa | Sí |
Campus online | Sí |
Servicio de consultas | Sí |
Tutor personal | Sí |
Clases virtuales | Sí |
"Muy buena escuela de negocios"
Enriquece tus conocimientos y habilidades con este Máster en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, que Emagister te ofrece dentro de su catálogo formativo, impartido en modalidad en línea y con una duración flexible, por el importante centro educativo IMF Smart Education, donde adquieres los conocimientos necesarios para que puedas desarrollarte profesionalmente de la mejor manera. Al finalizarlo cuentas con acceso a una gran bolsa de empleo y recibes una importante titulación.
A lo largo del contenido formativo de este master, adquieres todos los conocimientos sobre estrategias de RR.HH., planificación de las plantillas de trabajo, selección de personal, como también te adentras en organización y gestión del talento. Te capacitas para llevar a cabo la motivación en los grupos de trabajo, características de la organización y personas motivadoras, realizas también un análisis y gestión de conflictos en la empresa, afrontas los conflictos y utilizas una metodología de resolución como la negociación.
Ponte en contacto ahora si te interesó lo que te contamos, solo haz clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, a la brevedad un asesor capacitado se comunicará contigo para responder tus dudas y brindarte toda la información que necesites acerca de esta formación.
Requisitos | Titulación Universitaria o Experiencia profesional equivalente. |
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Titulación | Maestría en Gestión del Talento Humano por Universidad San Gregorio de Portoviejo (Posgrado registrado en el CES y reconocido por SENESCYT). Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por IMF Smart Education |
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Muy buena escuela de negocios
Sinceramente pienso que el material que nos proporcionan está bien en cuanto a cantidad pero la calidad del contenido creo que podría ser mejor. En cuanto al trato recibido creo que es muy bueno porque siempre que tengo alguna duda me la resuelven enseguida.
El profesorado es muy amable y está accesible para cualquier consulta. Pienso que los contenidos me están ayudando a ampliar y renovar los conocimientos que ya había adquirido previamente.
El profesorado es muy amable y está accesible para cualquier consulta. Pienso que los contenidos me están ayudando a ampliar y renovar los conocimientos que ya había adquirido previamente.
Hay veces que el temario no tiene el contenido necesario para poder resolver los casos prácticos.
Pienso que la plataforma web está muy bien organizada y que el contenido es adecuado a la formación que estamos haciendo.
Pienso que la plataforma web está muy bien organizada y que el contenido es adecuado a la formación que estamos haciendo.
Pienso que el material tendría que ser algo más completo.
Un contenido muy bueno y completo.
Un contenido muy bueno y completo.
En ocasiones las fechas marcadas como entregas en el calendario de la plataforma web no son correctas.
La dinámica de evaluación. Me parece muy positivo ir haciendo un test al finalizar cada tema del contenido, además de los trabajos individuales y en grupo que nos permiten aprender de manera más dinámica el contenido.
La dinámica de evaluación. Me parece muy positivo ir haciendo un test al finalizar cada tema del contenido, además de los trabajos individuales y en grupo que nos permiten aprender de manera más dinámica el contenido.
Aunque ya tenemos videoconferencias y clases grabas online, me gustaría que hubiera alguna más.
Abogada en Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Profesora-Tutora en el Departamento de Filosofía Jurídica de la UNED. Ha colaborado en diversos proyectos de investigación relativos a gestión pública. Cuenta con varias publicaciones y participaciones en congresos nacionales e internacionales. Anteriormente ha ejercido como abogada en grandes despachos como Cuatrecasas, Gonçalves Pereira y Garrigues. Doctora Internacional en Derecho. Máster en Derechos Fundamentales, especialidad Bioderecho. Máster Executive en Derecho Empresarial.
CEO de Feedback EIS ( investigación de mercados y opinión pública). Consultor en el ámbito de la sociografía para diversos grupos y medios de comunicación. Especializado en las técnicas de investigación de mercados y comportamiento de la opinión pública y del consumidor. Director de estudios de Máster Universitario y de proyectos de investigación del área de comercialización y marketing. Doctor en sociología; Licenciado en ciencias políticas y sociología, especialidad en sociología y Licenciado en ciencias de la información, especialidad en publicidad.
Asesora para el desarrollo de equipos en el área de la Gestión Cultural. Especializada en el desarrollo de personas, ha realizado labores de consultoría para formación en empresas (GrupoCEEP), ha llevado a cabo proyectos de formación y desarrollo de personas y equipos en diversas instituciones de educación superior. Como docente, ha impartido diversas materias en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales en diferentes universidades. Desde 2015 es Directora Ejecutiva y Gerente del Coro Victoria.
Ha ejercido en diferentes bufetes como Mormeno y Asociados, Bufete Rafael Quecedo o CA Consultores Asociados. Ha sido responsable de la gestión de la Mutualidad de Previsón Escolar de la FECAPA. Tiene experiencia docente, habiendo realizado más de 10.00 horas lectivas y la redacción de manuales didácticos. Abogada en Ejercicio, experiencia en formación en diversas empresas de más de 15 años y más de 12.000 horas lectivas, en áreas de Laboral, Recursos Humanos, Empresa, Contabilidad, Fiscal, y aplicaciones Informativas de Gestión de empresa.
Desarrolladora del plan estratégico del área de RRHH (política de selección, formación, evaluación del desempeño, comunicación) para Tecnitrán Telecomunicaciones. Directora Académica del Máster: “Dirección de Recursos Humanos” en Cela Open Institute (COI). Profesora en la Universidad Complutense de Madrid, áreas: dirección, organización y gestión institucional. Profesora Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), áreas: orientación, resolución de conflictos. Consultora Departamento de RRHH. Lennos Gestión. Técnico de selección: planificación, reclutamiento y selección de personal.