Tipología | Master |
Metodología | A distancia |
Duración | Flexible |
Inicio | Fechas a elegir |
Bolsa de empleo | Sí |
"El máster está bastante bien, el temario me llegó pronto, a las preguntas de las tutorías respondían en poco tiempo y el temario completo."
¿Conoces la importancia de la gestión de personas dentro de una organización? En la actualidad es muy necesario un cambio en la dirección y gestión de las organizaciones. Esto implica que tanto la forma de dirigir la empresa como las personas encargadas de hacerlo se transformen. Hay que darle un giro a los Recursos Humanos dentro de la organización y conseguir una alineación de las personas con los objetivos de la empresa.
Este Máster en Gestión de Empresas, Personas e Igualdad, te dará las herramientas para formar parte de este cambio de paradigma dentro de la empresa. Conocerás las diferentes áreas o departamentos de una empresa y los perfiles profesionales que demandan cada una de esas áreas.
Todo eso desde un punto de vista donde prime la igualdad de género y de oportunidades y la presencia equilibrada de hombres y mujeres.
Si quieres saber más acerca de esta formación no dudes en contactarnos. ¡Te ayudamos en todo lo que necesites!
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Está bastante bien, el temario me llegó pronto, a las preguntas de las tutorías respondían en poco tiempo y el temario completo.
El máster está bastante bien, el temario me llegó pronto, a las preguntas de las tutorías respondían en poco tiempo y el temario completo.
No es que no me haya gustado, sino que he echado en falta un temario más específico en Neuropsicología de las diferentes funciones y su rehabilitación específica.