Tipología | Master |
Metodología | Online |
Duración | 1 Año |
Prácticas en empresa | Sí |
Campus online | Sí |
Servicio de consultas | Sí |
Tutor personal | Sí |
Clases virtuales | Sí |
"Debo reconocer que tenia mis apreciaciones dado que nunca había realizado una formación 100% on line, sin embargo cumplió 100% mis expectativas, lo mejor de todo es poder manejar los tiempos a nuestra manera y adquirir conocimiento de manera ..."
El centro de formación IMF Smart Education publica en el directorio de Emagister el Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics, un curso moderno que se enfoca en el sector de los RRHH en relación con las últimas tecnologías en ámbito laboral. Se trata de una formación online y con un año de duración, lo que te permitirá estudiar desde tu casa en los momentos que prefieras. Podrás así compaginar el estudio con otras actividades y, además, tendrás acceso en cualquier momento al campus online, a un servicio de consultas muy eficiente y tendrás derecho a un tutor personal que podrá resolver tus dudas.
El temario se divide en varios módulos que abarcan varias temáticas como el liderazgo digital, la dirección digital, las metodologías ágiles aplicadas a RRHH, la responsabilidad Social Empresarial, la comunicación interna, entre otros.
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Precio a usuarios Emagister | Becas de hasta el 65%. Financiación sin intereses y descuento por pago al contado. |
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Requisitos | Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación Universidad Católica de Ávila (UCAV) – IMF). |
Titulación | Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución. |
Ubicación
Inicio
Inicio
En general es muy bueno y practico para el aprendizaje autodidacta
Debo reconocer que tenia mis apreciaciones dado que nunca había realizado una formación 100% on line, sin embargo cumplió 100% mis expectativas, lo mejor de todo es poder manejar los tiempos a nuestra manera y adquirir conocimiento de manera mas ordenada y manejando mejor el estres que se presenta con metodologías mas tradicionales de cumplimiento de horarios y calendarios de formación. Agradecida de todo el conocimiento entregado y aprendido
Hasta el momento me ha parecido muy interesante el contenido y la forma de aprender autogestionadle
Es un excelente master con contenido actualizado.
Me ha encantado el Master, conocimientos muy actualizados, muy al día, te mantiene y despierta interés por seguir investigando y actualizandote en la materia. Mi tutora Teresa Vila me ha ayudado mucho especialmente en el TFM, su orientación fue muy valiosa para presentar un trabajo con los niveles esperados. Completamente recomendado el programa
Los contenidos de la maestría me han gustado mucho y me parecen muy relevantes
Me han gustado mucho los contenidos
Me parece que el contenido es de suma relevancia para las exigencias del mundo hoy en día donde debemos adaptarnos al cambio más rápido de lo que se piensa.
La maestría me ha encantado en cuanto a la relevancia del contenido
La maestría me ha parecido muy oportuna y los contenidos muy valiosos
En general me ha gustado mucho el contenido ya que me parece muy oportuno
De gran relevancia e importancia para la vida laboral actual
Me ha parecido de gran relevancia e importancia para la vida laboral actual
El cuadro de tutores del curso está formado por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito pertinente.
Licenciada en Relaciones Industriales con especialización en Desarrollo Organizacional y Digitalización en RRHH. Además, cuenta con certificaciones en PNL y coaching. A lo largo de sus más de quince años de experiencia en empresas multinacionales, ha participado en múltiples proyectos de selección, formación, desarrollo y cultura corporativa. Comenzó en BBVA, en el área de Selección y Gestión del Talento; posteriormente pasó a Kraft Foods y Edenred donde logró posicionar a la empresa en puesto 7 del ranking Great Place to Work.