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...·Metaprogramas ·Creencias, criterios o valores 3.Mejorar la comunicación ·Sincronización y rapport ·¿Cómo crear rapport? ·Sistemas representacionales... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Desarrollo personal, Crecimiento personal liderazgo...
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...1. Inteligencia emocional y emociones ·Concepto de Inteligencia emocional. Definición y características. Diferentes inteligencias ·Estructura y funcionamiento... Aprende sobre: Superación personal, Inteligencia emocional...
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...eliminar o superar sus limitaciones y el miedo escénico. Directivos, comerciales, y todos aquellos profesionales que trabajen ante el público y que deseen... Aprende sobre: Educación de la voz, Lenguaje no verbal, Miedo escénico...
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...Tipos de canales 2.Como crear rapport. Sincronización 3. Tipos de clientes y necesidades de los clientes ·Conocer principios para mediar ante los clientes... Aprende sobre: Atención de quejas y reclamaciones, Actitud de servicio, Estrategias de persuasión...
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...Aprender a diseñar una acción de formación, su implantación y evaluación. Adquirir las principales herramientas pedagógicas de aplicación práctica... Aprende sobre: Diagnóstico pedagógico, Formación directiva, Gestión de la formación...
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...intrínsecas y extrínsecas ·Paradigma de la Auto eficacia de Bandura ·Modelo de establecimiento de Metas ·La equidad en el contexto organizativo ·Plan de... Aprende sobre: Actitud positiva, Desarrollo personal...
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...Conocer cómo desarrollar e implementar programas especiales de conciliación. Desarrollar y potenciar las competencias ligadas a la conciliación de trabajo y vida personal... Aprende sobre: Evaluación 360...
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...Enfrentarse con emociones y el desarrollo de la inteligencia emocional. Fomentar e. Dirigido a: Personal de empresa sujeto a situaciones estresantes frecuentes... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...abordar este tipo de problemáticas. Entrenar en el manejo de las situaciones que generan potencialmente empleados de bajo rendimiento. Dotar a los asistentes... Aprende sobre: Gestión estratégica, Selección por competencias, Gestión laboral...
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...Objetivo del curso: Conocer la situación actual del inmigrante. Conocer herramientas útiles para mediación de conflictos interculturales. Dirigido... Aprende sobre: Mediación intercultural, Mediación social, Mediación y resolución de conflictos...
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...tratamiento de situaciones críticas de comunicación ·La entrevista previa Tratamiento. Técnicas y estructuras asociadas: Análisis del testimonio... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Absentismo laboral...
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...Personales Despliegue del Modelo TANGRAM en NUESTRA ORGANIZACIÓN... Aprende sobre: Selección por competencias, Estrategias de recursos humanos, Desarrollo organizacional...
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...y todos aquel profesional que quiera conocer estrategias de negociación para mejorar su faceta comercial Directivos, ejecutivos, mandos medios y profesionales autónomos... Aprende sobre: Negociación con proveedores, Ética de los negocios, Negociación efectiva...
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...China, India, Japón, Indonesia 3. El Kaizen, eje vertebrador de la gestión empresarial japonesa: Concepto Kaizen ·Idea de Mejoramiento Oriental y Occidental...
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...gestores y asesores comerciales. 1. Bases del networking ·Qué es una red de contactos ·Cómo crear una red de contactos paso a paso ·Puntos de acción que... Aprende sobre: Estrategias de recursos humanos, Departamento recursos humanos relaciones publicas...
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...Objetivo del curso: Reconocer y aceptar el cambio como mecanismo de aprendizaje que permite la mejora y el crecimiento empresarial y personal... Aprende sobre: Gestión estratégica, Dirección estratégica, Gestión del cambio...
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...Dirigido a: Directivos, ejecutivos, mandos medios y profesionales autónomos. Directivos, ejecutivos, mandos medios y profesionales autónomos... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Análisis transaccional...
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...deseen sacar el mejor rendimiento de su tiempo. Mandos que quieran optimizar el rendimiento de sus equipos. Todas las personas de la organización que deseen... Aprende sobre: Gestión del tiempo...
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...·Los estados del yo ·Los juegos psicológicos y el triángulo dramático ·Estilos comunicativos: asertividad, agresividad y pasividad ·Actitud asertiva y técnicas asertivas 4... Aprende sobre: Análisis transaccional, Gestión de equipos, Orientación profesional...
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...Dirigido a: Técnicos que acaban de asumir la responsabilidad de dirigir equipos de personas, y que quieran conocer herramientas útiles para dirigir equipos con efectividad... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Delegación de tareas, Reuniones eficaces...
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