Derecho más relaciones laborales y recursos humanos

PRIMER CURSO

• Derecho civil I. Parte general.
• Derecho internacional público.
• Derecho constitucional I.
• Economía.
• Administración de empresas.
• Estadística.
• Sociología y técnicas de investigación social.
• Psicología del trabajo y las organizaciones.
• Filosofía del Derecho.
• Historia del Derecho.
• Fuentes del Derecho y técnicas instrumentales para el jurista.
• Derecho constitucional II.
• Sistema jurídico administrativo.
• Sistema judicial español.

SEGUNDO CURSO

• Derecho romano.
• Comportamiento organizativo.
• Derecho civil patrimonial I.
• Derecho comparado y unificación del Derecho.
• Organización y métodos del trabajo.
• Gestión del conflicto.
• Sociología del Trabajo y de las Organizaciones.
• Derecho procesal civil.
• Historia de las Relaciones Laborales.
• Derecho del contrato de trabajo.
• Derecho administrativo I.
• Derecho administrativo II.
• Introducción al Derecho del Trabajo.

TERCER CURSO

• Derecho sindical.
• Las prestaciones del sistema de Seguridad Social.
• Derecho de la Seguridad Social.
• Dirección de Recursos Humanos II.
• Dirección de Recursos Humanos I.
• Derecho internacional privado.
• Políticas sociolaborales.
• Derecho penal II.
• Derecho penal I.
• Derecho mercantil II.
• Derecho mercantil I.
• Derecho de la negociación y del conflicto.
• Derecho civil patrimonial II.

CUARTO CURSO

• Derecho procesal penal.
• Derecho procesal laboral.
• Prevención de riesgos laborales.
• Derecho de familia y sucesiones.
• Derecho financiero I.
• Gestión y participación en la prevención de riesgos laborales en la empresa.
• Derecho y factor religioso.
• Derecho financiero II.
• Sistema tributarios autonómico y local.
• Optativa.
• La ordenación del empleo y de la igualdad en el trabajo.
• Derecho de la unión europea.
• Optativa.

QUINTO CURSO

• Optativa.
• Optativa.
• Optativa.
• Optativa.
• Optativa.
• Optativa.
• Prácticas externas.
• Trabajo de Fin de Grado.
• Trabajo de Fin de Grado.