Centro de Formación Permanente

Desarrollo De Habilidades Directivas: Un Acercamiento A Través Del Cine

Centro de Formación Permanente
En Sevilla

Precio a consultar
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Lugar Sevilla
  • Curso
  • Sevilla
Descripción

Objetivo del curso: Acercar a los alumnos al conjunto de habilidades que necesitan los "directivos/Mandos" para desarrollar eficazmente los procesos propios de la Dirección de Empresa y la gestión de los Equipos Humanos de los que son responsables.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Sevilla
Ver mapa
Avda. San Francisco Javier, s/n., 41018

Inicio

Consultar

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Delegación de tareas
Control de gestión
Dirección de cine

Temario

"Módulos del Curso Módulo 1. El proceso directivo: la responsabilidad sobre personasNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 1.1. El papel del directivo.
1.2. La planificación como necesidad para la optimización del trabajo.
1.3. Claves para simplificar los procesos lógicos de Planificación.
1.4. Estrategias de Planificación.
1.5. La función de Dirigir por objetivos.
1.6. La función de Organización.
1.7. El Control.

Fechas de inicio-fin: 05/11/2009 - 09/11/2009
Horario: Martes, Viernes
En horario de tarde
Módulo 2. Trabajo en equipoNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 2.1. ¿Qué es un Equipo?.
2.2. Los Roles en el Equipo.
2.3. Ideas para trabajar en Equipo.
2.4. Equipos eficaces.
2.5. ¿Qué hacer y evitar para trabajar en equipo?.

Fechas de inicio-fin: 10/11/2009 - 10/11/2009
Horario: Jueves
En horario de tarde
Módulo 3. Liderazgo y estilos de dirección: el liderazgo inteligenteNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 3.1. Concepto de liderazgo.
3.2. Liderazgo y Poder.
3.3. Comportamientos hacia la tarea y hacia la relación.
3.4. Los distintos Estilos de Liderazgo.
3.5. La Madurez del Colaborador: indicadores.
3.6. Los niveles de Madurez de los Colaboradores.
3.7. El liderazgo inteligente: cómo adaptar los estilos de liderazgo a la madurez de cada colaborador.

Fechas de inicio-fin: 13/11/2009 - 13/11/2009
Horario: Viernes
En horario de tarde
Módulo 4. Las claves de la (auto)motivaciónNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 4.1. La auto motivación como herramienta fundamental del directivo.
4.2. La motivación como elemento fundamental para la realización del trabajo por otros.
4.3. Necesidades e incentivos.
4.4. La insatisfacción: causas y consecuencias.
4.5. La participación del directivo y el colaborador en el proceso de la motivación: estrategias prácticas para. motivar.
4.6. El desarrollo de la desmotivación y cómo reconocerlo.
4.7. La delegación.

Fechas de inicio-fin: 17/11/2009 - 17/11/2009
Horario: Martes
En horario de tarde
Módulo 5. La evaluación de personasNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 5.1. Razones para evaluar: beneficios de la evaluación.
5.2. Qué hay que evaluar.
5.3. Sistemas de evaluación.
5.4. El proceso de evaluación.
5.5. Herramientas e indicadores.
5.6. Aplicaciones.

Fechas de inicio-fin: 30/11/2009 - 30/11/2009
Horario: Viernes
En horario de tarde"

Compara para elegir mejor:
Ver más cursos similares